棗莊新聞網(wǎng)訊 “安全誠(chéng)信單位獎(jiǎng)勵(lì)10000元,安全誠(chéng)信班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元,安全誠(chéng)信班組成員每人獎(jiǎng)勵(lì)200元”。
這是山東能源棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦安全誠(chéng)信班組、安全誠(chéng)信單位、安全誠(chéng)信個(gè)人表彰現(xiàn)場(chǎng)傳出的聲音。
為調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員抓好安全生產(chǎn)的積極性,誠(chéng)信履職盡責(zé),該礦每月設(shè)立10萬元安全誠(chéng)信履職獎(jiǎng)勵(lì)基金,并對(duì)評(píng)選出的安全誠(chéng)信班組、安全誠(chéng)信單位、安全誠(chéng)信個(gè)人進(jìn)行表彰。
當(dāng)前,決戰(zhàn)四季度、決勝年終的號(hào)角已經(jīng)吹響,該礦樹立“大安全”意識(shí),通過實(shí)施激勵(lì)政策、“流動(dòng)紅黃旗”、成立“零點(diǎn)”督察隊(duì)、安全警示教育等系列措施,進(jìn)一步筑牢決戰(zhàn)四季度安全防線。
該礦安全監(jiān)察處成立“零點(diǎn)”督察隊(duì),全力抓好薄弱區(qū)域的安全管控。對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)、回風(fēng)巷道進(jìn)行專項(xiàng)檢查、夜查以及暗點(diǎn)曝光,抓實(shí)薄弱環(huán)節(jié)的安全督導(dǎo)。僅三季度“零點(diǎn)”督察隊(duì)開展集中夜查55次,查出問題818條,掛“紅黃牌”3塊,制止不安全行為23人次,“三?!?3次,確保了薄弱時(shí)段的安全生產(chǎn)。
“我們采取以不打招呼、不定地點(diǎn)的方式對(duì)井下各頭面進(jìn)行零點(diǎn)夜查行動(dòng),就是要釋放‘嚴(yán)管’的信號(hào),將‘嚴(yán)管’的大旗樹立在百米井下的每一個(gè)角落?!痹摰V安全監(jiān)察處黨支部書記劉占忠說。
為進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí),有效消除安全隱患,該礦開展“群監(jiān)聯(lián)動(dòng)查隱患”主題活動(dòng),組織群監(jiān)員深入生產(chǎn)一線開展夜班安全隱患專項(xiàng)檢查。
據(jù)了解,今年,該礦以“我是安全吹哨人”“查找身邊安全隱患”為主題,開展群監(jiān)員“四無”競(jìng)賽、協(xié)管員“五好”競(jìng)賽、青安崗員“雙爭(zhēng)”競(jìng)賽等群眾性安全活動(dòng),不斷延伸群眾安全隱患督查觸角。同時(shí),常態(tài)化開展“四級(jí)三線”群眾安全監(jiān)督檢查、勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查、女工協(xié)管安全幫教、青安崗零點(diǎn)查崗行動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮群眾安全組織的安全職能。
與此同時(shí),該礦抓好事故案例教育。通過全面推行事故案例“復(fù)盤推演”機(jī)制,采取“超前式”提醒、對(duì)照復(fù)盤推演發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)、隱患問題,結(jié)合當(dāng)前礦井類似的生產(chǎn)作業(yè),從規(guī)章制度、技術(shù)管理、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)操作等層面深入對(duì)比查找短板漏洞,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題超前下達(dá)預(yù)警提醒,舉一反三提出改進(jìn)措施,堅(jiān)決杜絕類似事故發(fā)生。
同時(shí)采取“針對(duì)性”治患,將每次事故復(fù)盤推演的結(jié)果,分專業(yè)匯總形成隱患治理清單。由安監(jiān)人員定期開展針對(duì)性檢查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)溯源排查出的安全隱患實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)治理,真正做到發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、解決問題。進(jìn)一步深化了案例警示教育效果。
為倒逼管理人員安全履職,該礦健全完善技術(shù)人員履職效能清單化差異化考核辦法、安全考核細(xì)則、跟班帶班考核細(xì)則、班組管理考核細(xì)則等制度,加大懲罰力度,著力轉(zhuǎn)變管理人員工作作風(fēng)。(記者 張運(yùn)永 通訊員 李平)