棗莊新聞網訊 棗礦集團濱湖煤礦創(chuàng)新實施“十個大力提倡、十個堅決反對”加強干部作風紀律建設工作，全面提升管理人員的政治品格、進取心態(tài)、業(yè)務能力、工作業(yè)績。

“十個大力提倡、十個堅決反對”即大力提倡表里如一、步調一致，堅決反對說三道四、指指點點；大力提倡嚴于律己、令行禁止，堅決反對違反紀律、各行其是；大力提倡言行文明、維護聲譽，堅決反對造謠中傷、詆毀形象；大力提倡量力而行、尊重實際，堅決反對好大喜功、胡亂忽悠；大力提倡誠實守信、盡心盡力，堅決反對偷奸?；?、橫使倒勁；大力提倡勤勉敬業(yè)、善始善終，堅決反對拖沓懶散、敷衍塞責；大力提倡嚴謹細致、保質保量,堅決反對應付湊乎、缺質少量；大力提倡改革創(chuàng)新、爭先進位，堅決反對因循守舊、不思進取；大力提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅決反對享樂主義、鋪張浪費；大力提倡團結協(xié)作、和諧共事，堅決反對勾心斗角、各自為政。

濱湖煤礦利用專題會、區(qū)務會、班子會等時間，組織管理人員深入學習領會“十個大力提倡、十個堅決反對”的主要內容，明晰“大力提倡、堅決反對”的十種表現(xiàn)，讓全體管理干部人人知其可為而為之、知其不可為而不為，做到心有所止、行有所至，從思想上提升規(guī)矩意識、團結意識、奮斗意識。

該礦充分發(fā)揮示范引領效應，舉辦了“十個大力提倡、十個堅決反對”專題訪談，邀請科室、區(qū)隊10余名黨政負責人，就如何嚴制度、嚴紀律、嚴規(guī)矩、嚴作風，解決工作中存在的作風不實、執(zhí)行不力、管理不嚴等阻礙發(fā)展的中梗阻問題，談心得、談思路、談措施，在工廠大屏和基層單位網絡電視上滾動播放，實現(xiàn)了抓住“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”的勇毅前行。

為深層次解決管理人員的作風之弊，該礦采取自己找、眾人提的方式，從思想上、言行上、工作上查找剖析自身存在的不足，列出問題清單，深挖問題根源，明確整改方向，制定整改措施，形成查擺剖析材料近200份。

該礦堅持“嚴管理先嚴干部”，不定期開展班中飲酒、值班脫崗、跟班睡崗等專項檢查，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅處理一起，根治遵章之差、管理之弊、作風之疾，促使各級管理人員俯下身子、沉入現(xiàn)場、真抓實干，全速推動礦井實現(xiàn)綠色低碳高質量發(fā)展。（記者 劉振江 通訊員 張勝奎）