棗莊新聞網(wǎng)訊 “這是我區(qū)高校人才直通車的第一站，全區(qū)33家重點(diǎn)企業(yè)帶來了400余個(gè)崗位，專門為貴校學(xué)生設(shè)立?！痹凇芭_(tái)兒莊區(qū)—高校人才直通車”中國礦業(yè)大學(xué)專場招聘活動(dòng)上，臺(tái)兒莊區(qū)委常委、組織部部長夏香對本次活動(dòng)招聘的崗位進(jìn)行了深入講解。

近年來，臺(tái)兒莊區(qū)聚焦推動(dòng)校地企聯(lián)合引才育才，通過健全政策體系、豐富合作方式、優(yōu)化發(fā)展生態(tài)等舉措，全方位提升人才工作質(zhì)效，著力吸引更多青年人才來臺(tái)兒莊就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

健全校地企聯(lián)合招引政策體系，對在臺(tái)兒莊企業(yè)工作，簽訂3年以上勞動(dòng)合同的本碩博及大專畢業(yè)生，臺(tái)兒莊區(qū)按月發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年。與駐棗高校和周邊院校建立就業(yè)聯(lián)合體，根據(jù)上年底畢業(yè)生來臺(tái)兒莊就業(yè)情況簽訂差異化推薦就業(yè)協(xié)議，按照500-5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)院?；蛟盒Ｍ扑]人。同時(shí)，鼓勵(lì)院校與企業(yè)開展訂單式培養(yǎng)，對畢業(yè)后到企業(yè)工作超過1年的研究生、本科生及大專生，按照2000、1000、500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)。強(qiáng)化企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)，對企業(yè)一年內(nèi)新聘用的首次在臺(tái)兒莊區(qū)就業(yè)高校畢業(yè)生，按人數(shù)給予最高8萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

探索校地企聯(lián)合引才模式，通過共建實(shí)踐基地、聯(lián)合開展招聘活動(dòng)等吸引集聚更多青年人才來臺(tái)兒莊就業(yè)創(chuàng)業(yè)。去年6月，與臨沂大學(xué)建立了全面合作伙伴關(guān)系，共建大學(xué)生實(shí)踐基地4個(gè)，年均可吸引500余名高校畢業(yè)生來臺(tái)兒莊實(shí)習(xí)實(shí)踐。組織30余家區(qū)內(nèi)企業(yè)赴高等院校開展“高校直通車”活動(dòng)，提供崗位1700余個(gè)，招聘本?？飘厴I(yè)生300余名。

優(yōu)化青年人才發(fā)展生態(tài)，推行“政府投資+國企運(yùn)營”模式，按照“東有院士之家、西有臺(tái)城知寓、南有人才公寓、北有人才大廈”的規(guī)劃布局，打造可同時(shí)入住400余人的人才住房體系，切實(shí)滿足人才住房需求。結(jié)合干部思想能力作風(fēng)建設(shè)，印發(fā)全市首個(gè)區(qū)級(jí)人才服務(wù)綠色通道實(shí)施辦法，從全區(qū)黨員干部中選配人才服務(wù)專員61人，聚焦人才吃住行游購?qiáng)柿蠓?wù)領(lǐng)域，征集商超、賓館、健身房等各類人才服務(wù)供應(yīng)商30家，對人才提供最惠服務(wù)。聚焦打造人才8小時(shí)外“朋友圈”，舉辦“人才文化節(jié)”和“人才月”等活動(dòng)，營造尊才愛才濃厚氛圍。（記者 劉振江 通訊員 賈禮章 任浩）