棗莊新聞網(wǎng)訊 日前,山亭區(qū)將2024年確定為“重點(diǎn)項(xiàng)目增量提質(zhì)年”,動員全區(qū)上下進(jìn)一步主動作為、狠抓落實(shí),全面掀起“大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目”熱潮,在一線鍛煉讓人放心干部隊(duì)伍。
聚焦保障服務(wù)“重點(diǎn)項(xiàng)目增量提質(zhì)年”,深化觀念更新“四項(xiàng)行動”,進(jìn)一步砥礪奮進(jìn)強(qiáng)思想。持續(xù)開展強(qiáng)基鑄魂行動。嚴(yán)格“第一議題”制度,把理論武裝情況作為政治素質(zhì)考察的首要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。持續(xù)開展聚力攻堅(jiān)行動。開展?fàn)幷摺庬?xiàng)目、爭資金、爭先進(jìn)“四爭”活動,全力全速爭取上級各項(xiàng)“紅利”落地山亭;推行重點(diǎn)項(xiàng)目“紅旗獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”等考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,開展雙月觀摩評比活動,評比快慢優(yōu)劣,“晾曬”幫包成效。持續(xù)開展對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)行動。堅(jiān)持“跳出山亭看山亭”,瞄準(zhǔn)國內(nèi)最具影響力和競爭力的行業(yè)標(biāo)桿和先進(jìn)典型,研究確定2—3個(gè)對標(biāo)登高的重點(diǎn)領(lǐng)域,促進(jìn)整體工作晉位升級;建立企業(yè)幫包對標(biāo)“登高”監(jiān)測機(jī)制,實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、幫包部門幫包企業(yè),助推企業(yè)完成“登高”目標(biāo)。持續(xù)開展改革突破行動。各單位年內(nèi)推出1項(xiàng)“人無我有、人有我優(yōu)”的原創(chuàng)型項(xiàng)目,謀劃推出一批切口小、見效快的改革舉措,年底在全區(qū)評選10個(gè)左右有鮮明標(biāo)識度、廣泛影響力的改革創(chuàng)新品牌,打造2—3項(xiàng)在全國全省有影響力的亮點(diǎn)工作。
聚焦保障服務(wù)“重點(diǎn)項(xiàng)目增量提質(zhì)年”,深化本領(lǐng)錘煉“四項(xiàng)工程”,進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)干事提能力。深入實(shí)施分鏈培養(yǎng)專業(yè)賦能工程。抓實(shí)“周一晚間課堂”“小微書堂”,利用“班前一刻鐘”“班后半小時(shí)”等碎片化時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策,抓好“產(chǎn)業(yè)課堂”,抓牢“干部講堂”。深入實(shí)施暢通渠道輪崗歷練工程。實(shí)施公開選拔和柔性引才,推動干部人才“體制內(nèi)外、區(qū)內(nèi)區(qū)外”雙循環(huán);用好公務(wù)員調(diào)任政策,實(shí)施干部交流、“一線賽馬”等,把項(xiàng)目建設(shè)、營商環(huán)境、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等作為主賽道。深入實(shí)施“上掛下派外培內(nèi)練”工程。選派20名左右優(yōu)秀干部到上級對口部門掛職、實(shí)踐鍛煉、跟班學(xué)習(xí),選派30名左右新錄用人員到鎮(zhèn)街、項(xiàng)目一線實(shí)踐鍛煉;有計(jì)劃地組織干部到沿海城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)踐鍛煉。深入實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)激勵(lì)保護(hù)工程。全面落實(shí)正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)等機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé);實(shí)行末位召回,真正做到能者上、庸者下、劣者汰。
聚焦保障服務(wù)“重點(diǎn)項(xiàng)目增量提質(zhì)年”,深化狀態(tài)培優(yōu)“四項(xiàng)機(jī)制”,進(jìn)一步躬身力行轉(zhuǎn)作風(fēng)。深化過程管控“三化”機(jī)制。注重前置化研判、顆?;治龊拖到y(tǒng)化復(fù)盤。深化服務(wù)群眾“三進(jìn)”機(jī)制。開展“進(jìn)家門、察民情”活動,開展“進(jìn)訪廳、解難題”活動,開展“進(jìn)企業(yè)、促發(fā)展”活動。深化職責(zé)運(yùn)行“三優(yōu)”機(jī)制。全面推動職能優(yōu)化,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化部門權(quán)責(zé)清單;全面推動流程優(yōu)化,推進(jìn)“一站式”集成服務(wù);全面推動服務(wù)優(yōu)化,擦亮“亭好辦”服務(wù)品牌。深化履職踐諾“三評”機(jī)制。常態(tài)化開展“千人千企評部門、監(jiān)督服務(wù)提效能”“履職亮屏、靶向監(jiān)督”“百名股長您來評、贏在中層我當(dāng)先”等活動,推動職能部門不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效,每年評選一批模范機(jī)關(guān)和模范黨支部,評選一批“最美公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員示范單位”。(記者 劉振江 通訊員 王強(qiáng))