棗莊新聞網(wǎng)訊 近年來，薛城區(qū)圍繞立德樹人根本任務，致力于完善校長和教師的培養(yǎng)體系，不斷加大教師培訓力度，為辦好人民滿意的教育提供堅強支撐。

固本強基，著力涵養(yǎng)師者匠心。注重黨的政治建設，落實主題黨日制度，開展基層黨組織書記集中輪訓，充分發(fā)揮學校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和教師黨員的先鋒模范作用。注重師德師風建設，深化教師“讀書工程”，以建設書香校園為載體，組織全區(qū)6000余名中小學教師參加全員讀書活動，并于每年10月統(tǒng)一組織讀書活動業(yè)務考試，引導廣大教師堅守師德底線，厚植育人情懷。注重基礎素養(yǎng)建設，以語言文字活動為載體，通過組織教師通用基本功比賽、規(guī)范語言文字專題講座、幼兒教師普通話培訓、推普周活動等多種舉措，扎實提高教師教育教學基本功。

專業(yè)支撐，著力提升素質(zhì)能力。實施“名優(yōu)教師提高工程”，分類培養(yǎng)年輕教師、骨干教師、教學能手、名師專家，搭建名優(yōu)教師專業(yè)發(fā)展平臺，通過送教下鄉(xiāng)、名師論壇，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的示范引領和輻射帶動作用，逐步形成了“教壇新秀—骨干教師—教學能手—學科帶頭人—薛城名師—薛城教育專家”的教師培養(yǎng)體系。實施“教育干部提高工程”，開展薛城教壇新秀建設工程、薛城名校長建設工程等評選活動，提高教育管理水平，逐步形成了“骨干教師—優(yōu)秀教干—名校長”的教干培養(yǎng)體系。截至目前，已評選教壇新秀130余名、骨干教師230余名、名校長20余名。

培訓賦能，著力拓寬質(zhì)量內(nèi)涵。強化需求導向，組織開展教師培訓需求調(diào)研，有針對性地設置全年師訓計劃，2023年“請進來+走出去”“線上+線下”舉辦薛城教育大講堂、分學科專項培訓、互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓21期，受眾達27400余人次，組織110余名教育骨干赴北京、湖南等地參加高級研修，進一步擴寬視野、增長見識、開闊思路。強化問題導向，采取“專家講授+熱點追問+案例分析”的形式，針對當前教育發(fā)展的新問題新情況進行專題培訓，今年以來圍繞學校安全教育、心理健康教育等專題，舉辦專題講座10期，進一步提升培訓的實用性水平。強化結果導向，重視教師培訓效果長效化，定期審驗培訓情況，進行繼續(xù)教育考核，通過設置培訓任務、完善考核指標，進一步提升培訓的可持續(xù)性水平，努力造就一支政治過硬、業(yè)務精湛的教育教學隊伍。（記者 劉振江 通訊員 楊聰）