棗莊新聞網(wǎng)訊 薛城民生集團自成立以來，把加強集團誠信體系建設貫穿落實到服務“一老一小”各個環(huán)節(jié)中，全面啟動以“加強誠信領導、建立誠信機制、誠信思想引領、開展誠信活動、打造誠信文化、建設誠信集團”為重點的誠信實踐工程，積極構(gòu)建形成黨建引領、覆蓋全員、上下貫通、執(zhí)行有力的誠信工作體系，讓“誠信之光”照耀民生產(chǎn)業(yè)發(fā)展路。2022年，集團資產(chǎn)總額達到6.76億元、實現(xiàn)營業(yè)收入13704.17萬元，分別比上年同期增長94.35％、75％。

加強誠信領導。集團將信用體系建設納入集團章程和長期發(fā)展戰(zhàn)略，成立由集團黨委書記任組長，黨委副書記、黨委委員任副組長，相關部室負責人為成員的社會信用體系建設工作領導小組，把誠信建設作為班子和個人述職述廉的重要內(nèi)容，作為黨員干部職工評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，推進信用工作深入開展。

建立誠信機制。圍繞落實現(xiàn)代企業(yè)管理制度，健全完善集團誠信評價管理機制，把職工信用納入薪酬管理、績效考核，明確個人獎懲規(guī)定、個人行為準則和經(jīng)營管理準則，讓誠信職工得到物質(zhì)和精神獎勵，讓失信職工及時受到懲處。

誠信思想引領。堅持把誠信與黨建、業(yè)務經(jīng)營相互融合發(fā)展，有效利用第一議題、黨委理論學習中心組、黨性教育基地學習、“三會一課”、主題黨日、民生大講堂、黨員講課、學習強國等學習平臺，強化職工誠信意識，讓履行誠信責任成為集團全體職工的鮮明導向和價值追求，努力打造高素質(zhì)的誠信經(jīng)營團隊。

開展誠信活動。集團始終堅持“一切為了群眾、一切為了客戶”的誠信經(jīng)營理念，圍繞客戶滿意、社會滿意、黨委政府滿意，積極開展“三思五查七做”作風能力建設活動、開展踐行“四敢”要求改進作風提升質(zhì)效活動，引導集團全體職工提振精氣神，在敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)中體現(xiàn)誠信價值追求。同時，把履行社會責任植入企業(yè)核心價值觀中，堅持民生為本、民生為先，全方位履行社會責任，扎實開展創(chuàng)建文明城志愿服務、“慈心一日捐”“愛心獻血”、慰問困難黨員和困難戶、“夏日送清涼”“疫情防控在一線”、五保老人兜底養(yǎng)老、困難家庭減免校服費、個人誠信積分—“榴花·薛城分”注冊等公益服務活動。近3年來，集團累計捐款捐物20余萬元，累計組織686人次開展黨員職工志愿服務活動。

打造誠信文化。將信用主題融入企業(yè)文化，充分利用集團及子公司文化墻、電子顯示屏、宣傳欄、誠信標語、信用推進會、播放誠信宣傳片、志愿公益服務等方式，讓誠信理念深入人心，大力營造“人人講誠信、事事見誠信”的濃厚氛圍。

建設誠信集團。積極發(fā)揮誠實守信引領作用，推動集團各板塊產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。打造康養(yǎng)誠信，棗莊親和源老年服有限公司連續(xù)兩年榮膺“山東康養(yǎng)服務十佳品牌”榮譽稱號，是我市唯一獲此殊榮的養(yǎng)老企業(yè)，被評為“省級四星級養(yǎng)老機構(gòu)”，在去年8月6日薛城區(qū)重點項目觀摩會上親和源康養(yǎng)三期項目取得全區(qū)25個項目考評打分、13個區(qū)直部門負責人考評打分雙第一好成績。打造教育誠信，累計服務全區(qū)中小學生校服供應61333人，對322名建檔立卡貧困學生免費配發(fā)校服，薛城舜耕學校增加300個高一學位。打造人才誠信，同省人才集團加強業(yè)務合作，成功引進1名泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才，累計服務各類人才3551人次。打造市場誠信，結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建，累計投入2915萬元，完成薛城汽車站改造、薛城零工驛站、清泉市場、銀河家居市場、東山市場等項目建設。（記者 劉振江 通訊員 蔣平）