棗莊新聞網(wǎng)訊 進(jìn)入新的一年以來,常莊街道深入開展干部思想能力作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),打造亮點(diǎn)特點(diǎn),樹牢“踐行‘四敢’要求,聚力‘首善提升’”理念,進(jìn)一步提振精神、提速推進(jìn)、提質(zhì)增效,奮力開創(chuàng)街道高質(zhì)量發(fā)展新局面。

加強(qiáng)理論武裝,淬煉“愿為”的思想覺悟。該街道從認(rèn)識(shí)問題入手,以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、燈塔大課堂、科級(jí)干部工作碰頭會(huì)等為契機(jī),不斷加強(qiáng)黨員干部工作能力和綜合素質(zhì),同時(shí)結(jié)合黨的二十大精神宣講,在村(社區(qū))、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)18次;深化“第一議題”制度,把踐行習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”的“四敢”要求作為黨委會(huì)決議及基層黨組織研討學(xué)習(xí)前的首要學(xué)習(xí)事項(xiàng),有效推動(dòng)了精髓要義入腦入心,為輔助科學(xué)合理決策提供了重要參考。

加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升“能為”的行動(dòng)自覺。聚焦鍛造“關(guān)鍵少數(shù)”,將中層作為重點(diǎn)對(duì)象,建立“贏在中層”人才后備庫,號(hào)召街道中層干部講工作、作表態(tài)、比干勁,有效激發(fā)了街道中層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性;督促黨員干部當(dāng)好行家里手、爭做“多面手”,在街道營造“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的良好氛圍,不斷補(bǔ)齊政治能力、專業(yè)能力,先后開展村(社區(qū))黨組織書記專題培訓(xùn)等能力提升活動(dòng)2期,街道基層干部專業(yè)技能水平得到進(jìn)一步提升,有力地保障了街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生服務(wù)工作有序開展。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,增強(qiáng)“善為”的實(shí)際本領(lǐng)。常態(tài)化做好干部日常管理,系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)關(guān)管理工作規(guī)定,嚴(yán)格日?？记诩肮ぷ骷o(jì)律,以群眾滿意度、創(chuàng)建文明城市工作為抓手,積極組織街道黨員干部到社區(qū)一線開展聯(lián)系幫包活動(dòng),先后召開現(xiàn)場觀摩會(huì)5次,通過比拼工作實(shí)績,帶動(dòng)街道黨員干部歷練成長,推動(dòng)素質(zhì)提升;針對(duì)新任公務(wù)員及現(xiàn)有選調(diào)生等新生力量,制定新錄用公務(wù)員實(shí)踐鍛煉方案及選調(diào)生基層實(shí)踐鍛煉方案,將3名選調(diào)生、新任公務(wù)員分配到信訪穩(wěn)定、社會(huì)治理等一線急難險(xiǎn)重崗位上去,引導(dǎo)其盡快適應(yīng)工作節(jié)奏,進(jìn)入工作狀態(tài)。

加強(qiáng)考核評(píng)價(jià),激發(fā)“有為”的內(nèi)生動(dòng)力。主動(dòng)強(qiáng)化監(jiān)督,注重抓早抓小,積極督促廣大黨員干部強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)無小事的觀念,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒制止;召開全街道基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議,強(qiáng)化履職盡責(zé)意識(shí),切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處;圍繞街道中心工作,采取“四不兩直”與“明察暗訪”相結(jié)合方式,對(duì)街道51個(gè)村居開展監(jiān)督檢查;針對(duì)全國文明城創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、大氣污染防治、營商環(huán)境、移風(fēng)易俗、信訪穩(wěn)定、便民服務(wù)等工作落實(shí)不到位的相關(guān)部門和黨員干部及時(shí)約談提醒,有效提高了黨員干部廉潔自律的自覺性和主動(dòng)工作的積極性。(記者 寇光 董艷 通訊員 王雷)