投入資金5億余元，新建改擴建學(xué)校12所，增加學(xué)位13300個，招聘教師425名，補齊農(nóng)村教師養(yǎng)老保險金8000余萬元，10分鐘優(yōu)質(zhì)上學(xué)圈成功打造，嶧城教育在群眾滿意度調(diào)查居全市第2名……

如今，在嶧城區(qū)，城區(qū)的每一個區(qū)域都有特色鮮明的區(qū)直學(xué)校，農(nóng)村的每一所學(xué)校都建有漂亮的樓房，每間教室都有高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)配備，每所村小都有來自城區(qū)的支教名師，鄉(xiāng)村的路上穿行著按時接送學(xué)生的高標(biāo)準(zhǔn)校車，學(xué)困兒童都能享受送教上門的服務(wù)……

“這些數(shù)字記錄和客觀描述，是嶧城教體系統(tǒng)落實惠民實事、助力‘滿意嶧城’建設(shè)方面取得的成績。”嶧城區(qū)教體局局長張勇告訴記者。

在為民務(wù)實中彰顯“教體溫度”

“雙減”政策落地生根。嶧城區(qū)持續(xù)深入推進中小學(xué)生“四項服務(wù)”，全區(qū)所有中小學(xué)校向?qū)W生提供課后服務(wù)，校園覆蓋率達到100%，學(xué)生參與85%以上，相當(dāng)一部分學(xué)校達到95%。

城鄉(xiāng)學(xué)校一體化管理體制改革初見成效。在完成壇山學(xué)區(qū)所屬小學(xué)及幼兒園納入?yún)^(qū)直管理的基礎(chǔ)上，又在2021年秋季開學(xué)，圓滿完成榴園鎮(zhèn)城郊中學(xué)和中心小學(xué)轉(zhuǎn)隸區(qū)直的任務(wù)。形成了城區(qū)中心隆起，東西兩翼騰飛，南北優(yōu)化延伸的城區(qū)學(xué)校新格局。

教育信息化“云網(wǎng)端”深度融合架構(gòu)初步建成。實現(xiàn)觸控一體機全覆蓋，在全市率先完成校園視頻監(jiān)控接入“雪亮工程”工作，實現(xiàn)區(qū)、學(xué)區(qū)、學(xué)校三級資源共享，即時準(zhǔn)確把握學(xué)校教育教學(xué)情況。

“學(xué)生生涯全周期”服務(wù)“極簡辦”模式成功推行，打通了與辦事群眾的“最后一公里”。家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策全面落實。2021年發(fā)放各類資助金及學(xué)費減免金額946余萬元，惠及學(xué)生20412人次。

新建、改擴建區(qū)第二實驗幼兒園、棗莊二十八中、蘇堂小學(xué)南校區(qū)等項目，全區(qū)教育基礎(chǔ)設(shè)施總投資3.4億元，新增學(xué)位8630余個。棗莊一中東校新建和西校改擴建全面完成并投入使用，嶧州中學(xué)和山師大嶧城實驗高中，實現(xiàn)當(dāng)年開工、當(dāng)年竣工、當(dāng)年開學(xué)，新增學(xué)位4700個。

招聘教師185人，核增教師周轉(zhuǎn)編制714名，建立城鄉(xiāng)學(xué)校間支教幫扶制度，組織支教、交流教師309人，緩解了城區(qū)師資缺口，提升了農(nóng)村教師整體素質(zhì)。為農(nóng)村教師補繳養(yǎng)老保險金8276.34萬元，解決了農(nóng)村教師的后顧之憂。

在各級各類教育中彰顯“教體質(zhì)量”

學(xué)前教育亮點紛呈。嶧城區(qū)普惠性學(xué)前資源不斷擴增，新增普惠學(xué)位1110個，普及普惠率達90%以上。

基礎(chǔ)教育提質(zhì)增效。初中應(yīng)屆生普高升學(xué)率較去年增長10.69%。圓滿完成了小學(xué)學(xué)業(yè)合格率和優(yōu)秀率提高5%，初中合格率和優(yōu)秀率提高10%，高考本科上線率提高5%的目標(biāo)。

職業(yè)教育碩果累累。區(qū)職業(yè)中專在各級各類技能大賽中獲得國賽、市賽共計33個，一等獎個數(shù)和總獎牌數(shù)人均位居全市首位。職教高考專科上線率超過95%，學(xué)校畢業(yè)生實現(xiàn)100%就業(yè)。

高中教育振奮提神。棗莊一中通過科學(xué)管理提效能，精準(zhǔn)教學(xué)提質(zhì)量，不斷鞏固培優(yōu)的能力和多元育人的特色。2021年高考成績再次突破千人大關(guān)，藝體本科雙過線率超過90%。棗莊一中連續(xù)兩年每年擴招1000人，今年在校生人數(shù)還將增加800人。

素質(zhì)教育推進成效顯著。翰林小學(xué)被評為山東省首批中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承示范校，金寺紅軍小學(xué)被評為全國“傳承紅色基因 賡續(xù)紅色血脈”先進單位和山東省首批紅色文化傳承示范校。

在學(xué)校安全中彰顯“教體作為”

校園安防建設(shè)“四個100%”落實全部達標(biāo)。對重點區(qū)域安全巡護，出資購買竹竿、繩索、救生圈等救援設(shè)備，動用3000余名教師組織巡護隊伍900余支，負責(zé)危險水域日常巡護。

強化食品安全管理抓好食品安全工作。實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”100％。開通“嶧城區(qū)青少年心理咨詢服務(wù)熱線”，從全區(qū)抽選28位有心理輔導(dǎo)專業(yè)資質(zhì)的教師提供心理咨詢服務(wù)。

健全機制，成立工作專班。制定《嶧城區(qū)預(yù)防未成年人溺水工作方案》，做到責(zé)任落實到人，形成防溺水常態(tài)化工作制度。收集整理校園周邊水域繪制地圖，做到重點學(xué)生、重點水域底數(shù)清、情況明。充分調(diào)動村居、家庭、學(xué)校三方力量，形成教育監(jiān)管的合力。

加強宣傳，營造濃厚教育氛圍。采取班級個人宣誓，集體宣誓簽名，制作防溺水宣傳專欄，醒目位置懸掛提醒標(biāo)語，不定期推送防溺水警示教育宣傳片供家長和學(xué)生觀看等。

壓實責(zé)任，豐富教育活動載體。持續(xù)開展“1530”安全教育模式。即每天放學(xué)前1分鐘、每周放學(xué)前5分鐘、每節(jié)假日放假前30分鐘對學(xué)生進行安全提醒和安全教育。認真上好間周一節(jié)的安全課，壓實科任教師的教育責(zé)任。（記者 趙浩凱）