棗莊新聞網(wǎng)訊 2月11日，市中區(qū)召開“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”新聞發(fā)布會。今年是市中區(qū)區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的第一年，也是全區(qū)的“重點工作提升年”。為了深入貫徹省委、市委要求，激發(fā)全區(qū)上下對城市發(fā)展的壓力感、危機(jī)感、責(zé)任感、使命感，為實現(xiàn)市中再創(chuàng)輝煌而進(jìn)取奮斗，市中區(qū)委決定在全區(qū)開展為期一年的“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，推動該區(qū)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實，確保區(qū)委、區(qū)政府擘畫的宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實。

這次“活動”的目標(biāo)任務(wù)主要是“四個實現(xiàn)”，即實現(xiàn)思想大解放、實現(xiàn)能力大提升、實現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)工作大落實?；顒訄猿帧八膫€原則”，即問題導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人民至上、務(wù)求實效。整個活動計劃分三個階段穩(wěn)步推進(jìn)：第一階段是解放思想、查擺問題階段，時間為2月中旬至3月底，主要任務(wù)是宣傳發(fā)動、查擺問題、整改提升。第二階段是提升能力、提高效能階段，時間為4月至8月，主要任務(wù)是強(qiáng)化政治建設(shè)、提升學(xué)習(xí)能力、深化作風(fēng)整治。第三階段是創(chuàng)先爭優(yōu)、總結(jié)經(jīng)驗、建章立制階段，時間為9月至12月，主要任務(wù)是全面總結(jié)、考核表彰和建章立制。每個階段都開展系列活動，確?；顒尤〉脤嵭?。

為了把好干部日常監(jiān)督關(guān)口，弘揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實快”工作作風(fēng)，為“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略和“八大提升突破工程”順利實施提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保證，該區(qū)在抓實抓細(xì)干部平時考核、政治巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬了干部監(jiān)督渠道，比如，健全完善了“12380” 電話、短信、網(wǎng)絡(luò)以及來信、來訪“五位一體”信訪舉報平臺，積極引入了“融媒體+社會治理”智慧平臺、“12345”便民熱線等群眾反映問題途徑，著力構(gòu)建全天候、立體式的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督同頻共振、良性互動。

同時，為充分調(diào)動社會各界參與干部監(jiān)督的熱情，該區(qū)還研究制定了《干部作風(fēng)問題舉報獎勵辦法》，對反映干部作風(fēng)問題的舉報，一經(jīng)查實，將視情況給予舉報人不同程度的物質(zhì)獎勵。（記者 甄宗奎）