棗莊新聞網訊“各單位必須認真做好節(jié)后的‘收心’工作，引導職工從‘放假模式’轉換到‘工作模式’，層層壓實安全主體責任，全覆蓋開展節(jié)后復工安全大檢查，確保安全生產。”在節(jié)后復工第一天，棗礦集團濱湖煤礦礦長王成在復工會上提出要求。

為全面做好節(jié)后復工的職工‘收心’和安全生產工作，該礦從規(guī)范職工行為和消除安全隱患入手，加強職工思想教育，加大現場隱患排查力度，嚴抓各項制度落實，確保實現安全生產。

他們分礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組“四個層級”召開了“收心”會，利用班前會學習時間，組織職工認真學習節(jié)后復產安全技術措施、各工作地點的安全隱患治理措施，熟悉避災路線，及時做好職工思想政治工作，對職工進行“收心”教育，向職工講清當前的安全生產形勢，引導干部職工把過節(jié)的激情轉化為工作的熱情，真正把思想和精力集中到節(jié)后工作上來。并堅持管理人員和班組長“先行一步”的工作制度，每班的管理人員和班組長提前下井進行安全確認，無安全隱患后組織職工進行生產，并全時段監(jiān)管職工的生產流程，確保生產過程的安全。

該礦制定了節(jié)后安全隱患查處管理規(guī)定，分區(qū)域成立安全檢查小組，組織開展全方位、全覆蓋的安全大檢查，對礦井各生產崗點、區(qū)域的人員、設備、設施、環(huán)境進行安全隱患排查，能現場整改的現場整改，不能現場整改落實整改單位和整改責任人，限期整改。跟班安監(jiān)員負責班中全過程安全監(jiān)管，并對安全檢查小組查出的問題進行“回頭看”，發(fā)現沒有整改落實的，按照規(guī)定進行責任追究，并勒令停產進行整改，確保安全隱患“無藏身之地”，為節(jié)后職工迅速進入安全生產正規(guī)循環(huán)作業(yè)創(chuàng)造條件。

該礦從嚴加強紀律作風和落實工作制度，重申值班、交接班、“禁酒令”等規(guī)章制度，深入開展節(jié)后查工作紀律執(zhí)行、查工作日禁酒、查管理人員值班帶班等專項活動，采取靜態(tài)檢查與動態(tài)檢查相結合的方式，查出勤、嚴考核、入績效，對違規(guī)違紀人員進行曝光和嚴肅處理，形成“失責必問、問責必嚴”的嚴管態(tài)勢，推動全員轉作風、強履職、提效能。（記者 劉振江 通訊員 張勝奎）