棗莊新聞網(wǎng)訊 “我們青年人要在實(shí)踐中不斷淬煉、增長本領(lǐng)，在新發(fā)展階段化解難題開新局、育新機(jī)、謀新篇。”這是日前山亭區(qū)山發(fā)投資公司新入職“管培生”王彥霞在該區(qū)國資國企“年青干部七種能力談”座談會上的一段發(fā)言。近期，該區(qū)首批4名國企“管培生”到相關(guān)區(qū)屬企業(yè)報到入職。

山亭區(qū)“管培計劃”是培養(yǎng)國有企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才的專項(xiàng)行動計劃，力爭通過3-5年儲備200名左右的中高層次人才隊(duì)伍。該區(qū)出臺實(shí)施意見，提出每年拿出20%以上的國企新增崗位招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生，安排到區(qū)屬企業(yè)急需崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉；符合條件的，試用期滿后明確為企業(yè)中層干部，特別優(yōu)秀的提任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，根據(jù)個人意愿優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位工作。

山亭區(qū)國企“管培生”主要面向本科以上學(xué)歷、企業(yè)管理運(yùn)營相關(guān)專業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過聯(lián)合招錄、報備招錄、比選招錄等方式進(jìn)行選聘，“雙一流”高校畢業(yè)、具備企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。近日，該區(qū)面向社會發(fā)布招聘公告，10家區(qū)屬企業(yè)60個崗位等待青年英才競聘入選。 （記者 劉然 通訊員 韓東偉）