棗莊新聞網(wǎng)訊 10月26日，記者從市中區(qū)相關(guān)部門獲悉，今年以來，該區(qū)積極探索離退職干部繼續(xù)發(fā)揮作用機(jī)制，選派38名離退職干部組成重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境治理、民生訴求4個(gè)特派督查組，深入改革發(fā)展主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾最前沿查找問題、督導(dǎo)督查，推動(dòng)問題在一線發(fā)現(xiàn)、政策在一線落實(shí)、工作在一線推進(jìn)。

該區(qū)堅(jiān)持“人崗相適、人事相宜”原則，根據(jù)離退職干部的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、本人意愿等進(jìn)行“分線編組”，依托區(qū)委重大事項(xiàng)推進(jìn)中心行使職能，嵌入工業(yè)強(qiáng)區(qū)、城市西進(jìn)、鄉(xiāng)村振興等“六條工作線”和區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)“融媒體+綜合治理”智慧平臺(tái)，形成“特派督查組+區(qū)委重大事項(xiàng)推進(jìn)中心+編組”的實(shí)體化運(yùn)作模式。選派離退職干部堅(jiān)持目標(biāo)、問題、結(jié)果“三個(gè)導(dǎo)向”，抓實(shí)一線、一體、一流“三個(gè)一工作法”，結(jié)合分線編組情況，采取“四不兩直”、現(xiàn)場調(diào)研等方式直插現(xiàn)場，開展調(diào)查研究，進(jìn)行明察暗訪，收集發(fā)現(xiàn)問題，督查重點(diǎn)工作，推動(dòng)工作落實(shí)。截至目前，累計(jì)收集各類問題207件，已辦結(jié)124件，其余問題正在積極協(xié)調(diào)辦理中。

該區(qū)還積極探索選派離退職干部單獨(dú)考評(píng)機(jī)制，對(duì)列入特派督查組的離退職干部單列考核、評(píng)優(yōu)，將考核優(yōu)秀等次比例提高到20%，考核結(jié)果作為工資晉升、職稱評(píng)定的重要依據(jù)，在全區(qū)上下推動(dòng)形成重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流的濃厚氛圍。（記者 寇光 通訊員 趙奎東）