棗莊新聞網(wǎng)訊 為進一步支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)形勢，臺兒莊區(qū)人社局主動擔(dān)當作為，科學(xué)研判當前市場供求，加強供需對接，統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及農(nóng)民工、貧困勞動力等重點群體的就業(yè)服務(wù)保障，確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定，有序組織和全力推動全區(qū)各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

建立全覆蓋用工服務(wù)體系。按照“硬抽人抽硬人”的原則，從人社系統(tǒng)抽調(diào)精干力量組建就業(yè)服務(wù)隊，在鎮(zhèn)街人社所和村、社區(qū)組建招聘專員隊伍，在企業(yè)組建人力資源管理員隊伍，建立起人社部門與企業(yè)和勞動者的溝通聯(lián)系渠道。

保障企業(yè)用工。建立企業(yè)用工“一對一服務(wù)專員”制度，為每家復(fù)工企業(yè)配備一名用工服務(wù)專員，為企業(yè)提供點對點的精準服務(wù)。建立每日企業(yè)用工調(diào)度保障機制，及時了解掌握企業(yè)用工情況及用工需求，充分利用山東省公共招聘網(wǎng)絡(luò)，將企業(yè)用工需求即時匯總、及時解決。

幫助外出務(wù)工人員有序返崗。廣泛征集區(qū)內(nèi)異地就業(yè)人員、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、退役軍人等人群就業(yè)需求，保障返崗務(wù)工人員通暢出行，做好農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障工作，協(xié)助做好外出農(nóng)民工有序外出、有效就業(yè)、適時返崗。

充分利用網(wǎng)絡(luò)開展招聘活動。通過網(wǎng)站、臺兒莊人社局微信公眾號、鎮(zhèn)街就業(yè)服務(wù)微信群等平臺發(fā)布企業(yè)崗位和急需緊缺人才需求信息，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，按規(guī)定給予職業(yè)介紹補貼。

強化職業(yè)技能培訓(xùn)保障。實施職業(yè)技能提升行動，充分利用各類線上培訓(xùn)平臺，提供更多職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)資源，及時納入本地補貼性培訓(xùn)機構(gòu)目錄。積極開展宣傳動員，鼓勵引導(dǎo)勞動者參加線上培訓(xùn)，及時給予培訓(xùn)補貼。

落實各項穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)政策措施。階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率，對春節(jié)期間開工生產(chǎn)的企業(yè)，給予一次性用工補貼。

加強企業(yè)用工指導(dǎo)保障。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方作用，指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動關(guān)系，鼓勵企業(yè)通過民主協(xié)商程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位。規(guī)范企業(yè)裁員行為，對擬進行經(jīng)濟性裁員的企業(yè)，指導(dǎo)其依法依規(guī)制定和實施職工安置方案。

強化職工權(quán)益保障。引導(dǎo)企業(yè)在疫情防控特殊時期，更加關(guān)心關(guān)愛職工，落實防控措施，幫助職工解決實際困難，依法維護職工勞動保障權(quán)益。引導(dǎo)職工理性維權(quán)，倡導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟、共克時艱。 （記者 劉然 通訊員 程麗）