我省積極探索適合縣域發(fā)展特點(diǎn)的人才集聚、產(chǎn)才融合發(fā)展路徑

打造縣域引才聚才強(qiáng)磁場

大學(xué)畢業(yè)后，“95后”許多放棄大城市的工作機(jī)會(huì)，回到家鄉(xiāng)壽光當(dāng)上了“農(nóng)創(chuàng)客”。他向有經(jīng)驗(yàn)的種植戶學(xué)習(xí)技術(shù)，大棚種得有聲有色；他幫助鄉(xiāng)親們走高效智能化種植道路，還搭建“找種苗”網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)；他開設(shè)視頻賬號(hào)，幫助農(nóng)戶拓寬銷路。

“這幾年，家鄉(xiāng)針對(duì)返鄉(xiāng)大學(xué)生出臺(tái)了很多好政策，在壽光種菜準(zhǔn)沒錯(cuò)！”今年5月，許多當(dāng)選新農(nóng)人聯(lián)盟理事。

作為人才引領(lǐng)縣域高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)市，壽光市聚焦蔬菜產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新實(shí)施“賈思勰·新農(nóng)人”行動(dòng)，以組織部門跨區(qū)域合作為引領(lǐng)，通過多渠道引進(jìn)鄉(xiāng)村人才、多層次培育鄉(xiāng)村人才，發(fā)展壯大一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐。

自我省全面啟動(dòng)人才引領(lǐng)縣域高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)工作以來，16個(gè)縣（市、區(qū)）試點(diǎn)聚焦發(fā)揮人才在縣域的引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)效能，堅(jiān)持因地制宜、突出特色，圍繞試點(diǎn)縣（市、區(qū)）的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極探索適合縣域發(fā)展特點(diǎn)的人才集聚、產(chǎn)才融合發(fā)展路徑。

蔚藍(lán)科技產(chǎn)業(yè)園是肥城市一座專業(yè)的鋰電“創(chuàng)業(yè)孵化器”。走進(jìn)園區(qū)，研發(fā)實(shí)驗(yàn)大樓、產(chǎn)業(yè)化車間、專家人才公寓、企業(yè)總部一應(yīng)俱全。李鑫畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，去年把鋰離子電池電解液亞臨界萃取研發(fā)基地從北京搬到肥城，現(xiàn)已是肥城沐昱新能源科技有限公司總經(jīng)理。

依托產(chǎn)業(yè)鏈集聚人才鏈，肥城市錨定新能源新材料產(chǎn)業(yè)賽道，實(shí)施“項(xiàng)目+人才”同步招引模式，建立“學(xué)術(shù)交流+項(xiàng)目對(duì)接+平臺(tái)共建+人才引進(jìn)”校地協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。平臺(tái)的搭建，讓人才有了施展才華的舞臺(tái)。短短一年多時(shí)間里，這條產(chǎn)業(yè)鏈就引來26位博士。

受制于發(fā)展底子和經(jīng)濟(jì)體量，相比大中城市，縣域小城在對(duì)人才的吸引力和科研軟硬件支持等方面不可避免地存在差距，因此必須因地制宜探索出一條富有縣域特色、具備小城優(yōu)勢的人才引育新路。

東營市東營區(qū)是中石化勝利油田總部基地，勝利油田擁有各類專業(yè)人才4.1萬余人，其中博士研究生和副高級(jí)職稱以上高層次人才1.65萬人。東營區(qū)聚焦打破駐地央企與地方企業(yè)高層次人才流動(dòng)壁壘，以油田退居二線專家為切入點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施油地人才“金橋工程”，探索出央地人才共享共用的新路子。截至目前，“金橋工程”專家?guī)焱黄?01人，37名油田高層次專家到地方企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)、市場開拓，增加經(jīng)濟(jì)效益1.4億元。

深化校地合作，多元引育人才。臨清是我國軸承五大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一。臨清市政府聯(lián)合山東鋼鐵集團(tuán)等打造濟(jì)南大學(xué)山東軸承產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，為臨清中小軸承企業(yè)尋求機(jī)械、智能化等領(lǐng)域的高層次人才資源并提供相關(guān)配套服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與專家精準(zhǔn)對(duì)接。今年以來申請發(fā)明、實(shí)用新型專利30余項(xiàng)。

“暖心”也是強(qiáng)磁場。山東各地結(jié)合實(shí)際，不斷優(yōu)化全方位的服務(wù)保障體系。龍口市做優(yōu)“心服務(wù)·才滿意”服務(wù)品牌，創(chuàng)新“專員式、專班制、專業(yè)化”服務(wù)模式，年均為人才解決子女入學(xué)、家屬就業(yè)、健康服務(wù)等問題600多人次。常態(tài)化開展青年人才婚戀服務(wù)等活動(dòng)，組建“人才龍口”服務(wù)聯(lián)盟，為人才提供“吃住行游購?qiáng)梳t(yī)教養(yǎng)”專屬優(yōu)惠……有溫度的服務(wù)舉措與有力度的人才政策疊加在一起，既充分彰顯愛才敬才的誠意，也持續(xù)吸引優(yōu)秀人才紛至沓來。

（大眾新聞·大眾日報(bào)記者 張依盟）