棗莊新聞網(wǎng)訊 近年來，市應(yīng)急管理局緊緊圍繞常態(tài)化推進(jìn)干部思想能力作風(fēng)建設(shè)，聚焦年輕干部隊伍建設(shè)，堅持“四個注重”，引導(dǎo)年輕干部樹立“闖”的精神、“鉆”的勁頭、“嚴(yán)”的作風(fēng)，推動應(yīng)急管理事業(yè)再上新臺階。

注重基層鍛煉。市應(yīng)急管理局堅持在基層一線和急難險重崗位培養(yǎng)干部，先后選派9名年輕干部到區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街）、村（居）掛職鍛煉，在現(xiàn)實的風(fēng)浪中鍛煉和考驗干部，助其增長才干和膽識，提高其識變、應(yīng)變和處理實際問題的能力。注重引導(dǎo)培育。引導(dǎo)年輕干部在思想上、作風(fēng)上、行動上“下基層”，堅持立足基層、感悟基層，堅持實事求是、群眾路線，堅持大興調(diào)研之風(fēng)，組織下派年輕干部結(jié)合各自工作實際，撰寫調(diào)研報告8篇，并支持鼓勵開展基層救援站、防汛重點村建設(shè)等工作。注重關(guān)心支持。組建市應(yīng)急局年輕干部基層鍛煉服務(wù)團(tuán)，選派1名黨委委員作為年輕干部的導(dǎo)師，1名科級干部作為聯(lián)絡(luò)員，加強聯(lián)系管理和關(guān)心支持，先后幫助3名年輕干部解決工作生活中的各類問題16件。注重思想教育。加強青年理論學(xué)習(xí)小組建設(shè)，制定青年理論學(xué)習(xí)制度，開展青年理論學(xué)習(xí)活動10次，組織青年干部到中共一大會址、市廉政教育館、鐵道游擊隊紀(jì)念館等現(xiàn)場接受思想洗禮。加強年輕干部監(jiān)督管理，為青年干部發(fā)放《年輕干部廉潔教育案例讀本》《清正廉潔作表率50講》，開展年輕干部廉政集體談話活動，進(jìn)一步筑牢思想防線。 （記者 賀迎秋）