棗莊新聞網(wǎng)訊 近年來，我市積極融入全省“2+N”人才集聚雁陣格局，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮人才鏈的核心支撐作用，大力推動“四鏈”有機銜接、融合發(fā)展，全面助力“強工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍”目標，有效賦能全省重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展澎湃動能。

以黨建鏈帶動人才鏈，聚力打造“鏈”上育才新高地。我市充分發(fā)揮人才工作領導小組“主心骨”作用，抓實市委書記人才項目、黨組書記人才項目實施，高質(zhì)量舉辦“海內(nèi)外高層次人才交流會”“棗莊—高校人才直通車”全鏈條引才、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等系列活動，推薦行業(yè)領軍人才申報省以上人才工程，實施青年人才“圓夢計劃”，今年以來引進博士61人、青年人才8844人，新增專業(yè)技術(shù)人才4699人、高技能人才10657人；全市建成省博士后創(chuàng)新實踐基地25家、博士后科研工作站4家，在站博士后24人。常態(tài)化推進“我為群眾辦實事”，積極為符合條件的高層次人才申領、發(fā)放省市惠才卡，為持卡高層次人才提供醫(yī)療保健、子女入學、職稱評審、旅游健身等29項綠色通道服務。全市累計發(fā)放“棗莊惠才卡”577張，為269名高層次人才落實子女就學。

以人才鏈優(yōu)化教育鏈，合力培育“鏈”上融合新動能。統(tǒng)籌24家技工（職業(yè)）院校、118家企業(yè)和1家事業(yè)單位組建棗莊市技工教育集團，創(chuàng)新技工教育辦學體制和運行機制，成功入選山東省產(chǎn)教融合示范單位（基地）。成立由分管副市長為組長的支持棗莊市技工教育集團化發(fā)展工作專班，共建“雙元”育人產(chǎn)業(yè)學院;支持棗莊工程技師學院與青島海信空調(diào)有限公司共建海信產(chǎn)業(yè)學院，探索建設“技工院?！a(chǎn)業(yè)園區(qū)”聯(lián)合體;依托滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)打造高端化工高端制造聯(lián)合體,依托棗莊高新區(qū)打造新能源新一代信息技術(shù)聯(lián)合體。2022年以來通過訂單班、協(xié)議班培養(yǎng)3000余人，目前海信產(chǎn)業(yè)學院在校生1500余人。建立由政府引導，院校、企業(yè)共建共育的培養(yǎng)體系，激活棗莊創(chuàng)業(yè)大學牽引動能，形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)服務等“雙創(chuàng)”載體。2023年扶持1022戶自主創(chuàng)業(yè)人員和438家小微企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和擴大再生產(chǎn)。

以人才鏈支撐創(chuàng)新鏈，著力探索“鏈”上發(fā)展新路徑。創(chuàng)新出臺《棗莊市開展新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員職業(yè)技能培訓促進“強工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍”實施意見（2023年-2025年）》，從突破補貼范圍、明確培訓項目、統(tǒng)籌培訓資源等方面提升新業(yè)態(tài)培訓質(zhì)效，著力培育一批適應新業(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的技術(shù)技能人才隊伍，目前已培訓1976人次。積極舉辦省級高級研修項目，舉辦“棗聚人才·數(shù)造未來”數(shù)字技術(shù)工程師培訓班，先后舉辦高級研修項目12期，開展專家服務基層活動487場次，培訓基層技術(shù)骨干3582人。扎實開展“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱評審專項行動，首批74名“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才獲評工程技術(shù)副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，24名化工專業(yè)技術(shù)人才晉升高級工程師，典型做法被省委改革辦作為《地方改革案例》上報中央改革辦。

以人才鏈提升產(chǎn)業(yè)鏈，奮力開創(chuàng)“鏈”上聯(lián)動新格局。實施鋰電產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)人才支撐專項行動，開通棗莊—高校人才直通車“鋰電專列”，在全省首次設立鋰電相關職稱評審專業(yè)，舉辦新能源暨鋰電儲能技術(shù)開發(fā)與利用等高級研修班，今年以來為全市45家新能源及鋰電企業(yè)引進本碩博青年人才354人，“鋰電特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”公需課學習量達6.94萬人次，職稱評審惠及全市116家鋰電企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。探索建立青年人才一體化綜合服務平臺，打通公安、社保、教育、審批等核心部門的數(shù)據(jù)共享路徑，形成全市的人才地圖、產(chǎn)業(yè)地圖和科創(chuàng)地圖，實現(xiàn)人才數(shù)據(jù)“摸清家底”、人才服務“一鍵直達”。創(chuàng)新開發(fā)“棗工快遞”用工小程序，打造“企業(yè)點單—系統(tǒng)派單—專班接單—企業(yè)評單”全天候用工服務新模式，目前已有3725家企業(yè)注冊使用，服務企業(yè)用工1029次，累計幫助各類企業(yè)解決用工1.47萬人。設立棗莊創(chuàng)業(yè)大學鄉(xiāng)村振興技能人才學院及實訓基地，連續(xù)兩年舉辦棗莊市鄉(xiāng)土特色品牌技能人才大賽，對1326名鄉(xiāng)土技能人才進行建檔管理服務，相關工作得到中央電視臺《朝聞天下》《國務院農(nóng)民工工作領導小組簡報（鄉(xiāng)村振興?？返葓蟮揽l(fā)。 （記者 劉振江）