□記者 趙君

育才造士，為國(guó)之本。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。黨的二十大報(bào)告提出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。深入貫徹落實(shí)二十大精神，省委十二屆二次全會(huì)對(duì)“著力鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍”作出部署，明確強(qiáng)調(diào)全面落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。

“黨的二十大報(bào)告為做好新時(shí)代干部工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。我們將全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，按照省委部署安排，統(tǒng)籌做好干部選育管用等各方面工作，為現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供有力組織保證?！笔∥M織部分管日常工作的副部長(zhǎng)孫開(kāi)連說(shuō)。

他表示，將進(jìn)一步強(qiáng)化重實(shí)干重實(shí)績(jī)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人首位要求，研究提出做深做實(shí)政治素質(zhì)考察具體措施，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。研究提高干部斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)的路徑、方法、措施，加大選派干部到防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等一線掛職鍛煉力度。加強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)一步健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛(ài)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。完善干部考核評(píng)價(jià)體系，調(diào)整優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核，出臺(tái)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定實(shí)施細(xì)則。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，完善嚴(yán)管厚愛(ài)激勵(lì)政策，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)等措施，更好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實(shí)干。

注重在項(xiàng)目建設(shè)等重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部；定期舉辦“濰坊干部大講堂”，組織開(kāi)展金融創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)題培訓(xùn)；在全省率先制定激勵(lì)受處理干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施辦法……近年來(lái)，濰坊突出加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展筑牢了穩(wěn)固基石。

深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，濰坊市委書(shū)記江敦濤說(shuō)，將著力鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，激活現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)“關(guān)鍵變量”。突出“五個(gè)看”擇能選賢，看品質(zhì)品行、態(tài)度狀態(tài)、能力素養(yǎng)、群眾公認(rèn)、關(guān)鍵時(shí)刻的擔(dān)當(dāng)表現(xiàn)。堅(jiān)持“四個(gè)度”考準(zhǔn)察實(shí)，適當(dāng)延長(zhǎng)干部考察專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研時(shí)間“拉長(zhǎng)度”，全面考察干部現(xiàn)在和以往任職單位表現(xiàn)“擴(kuò)寬度”，深入現(xiàn)場(chǎng)看工作實(shí)效“挖深度”，構(gòu)建干部管理決策支持系統(tǒng)“提精度”。用好“三個(gè)路徑”培強(qiáng)育優(yōu)，實(shí)施“干部專(zhuān)業(yè)化能力提升工程”“千名干部進(jìn)名?！睂?zhuān)業(yè)能力提升行動(dòng)，“走出去”拓展眼界；邀請(qǐng)教授專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展專(zhuān)題講座，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”開(kāi)闊思路；選派干部到先進(jìn)地區(qū)、知名企業(yè)、“三重一線”崗位歷練提升，“沉下去”淬煉本領(lǐng)，推動(dòng)干部境界升維、格局提升、認(rèn)知迭代、作風(fēng)重塑。

省委全會(huì)提出，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，實(shí)施專(zhuān)業(yè)化能力提升工程?！皩徲?jì)專(zhuān)司經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，政治性、政策性、專(zhuān)業(yè)性、紀(jì)律性都很強(qiáng)，要求審計(jì)干部‘打鐵必須自身硬’。對(duì)此，省審計(jì)廳去年啟動(dòng)了高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)，今年是專(zhuān)業(yè)水平整體提升年，圍繞查真相、報(bào)實(shí)情、說(shuō)真話，通過(guò)從嚴(yán)管理、推廣新技術(shù)新方法、實(shí)行師徒制、業(yè)務(wù)比武競(jìng)賽等一系列舉措，提高審計(jì)干部敢于揭示問(wèn)題、善于分析根源、勇于解決難題的實(shí)際本領(lǐng)和工作能力?！笔徲?jì)廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)王金城說(shuō)，下一步，將把2023年定為履職能力全面強(qiáng)化年，鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，注重在重大審計(jì)項(xiàng)目中磨礪干部，加大力度推進(jìn)財(cái)政、企業(yè)、金融、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等行業(yè)審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)行分級(jí)分層次培訓(xùn)制度，推進(jìn)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，提升審計(jì)干部政治能力、專(zhuān)業(yè)能力、宏觀政策研究能力、審計(jì)信息化能力，培養(yǎng)一批審計(jì)能手、業(yè)務(wù)骨干、領(lǐng)軍人才。

“我們將圍繞建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍目標(biāo)，實(shí)施全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)‘1+n’教育培訓(xùn)三年行動(dòng)計(jì)劃，形成更加開(kāi)放、更具活力、更有實(shí)效的統(tǒng)計(jì)干部教育培訓(xùn)體系。在成功舉辦首屆全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)職業(yè)技能競(jìng)賽基礎(chǔ)上，拓展競(jìng)賽內(nèi)容、優(yōu)化競(jìng)賽形式，組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)建模、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)能力專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升常態(tài)化長(zhǎng)效化?！笔〗y(tǒng)計(jì)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)辛樹(shù)人說(shuō)，下一步，將持續(xù)深化拓展公務(wù)員分類(lèi)改革成效，健全完善干部選育管用全流程全鏈條，統(tǒng)籌做好分類(lèi)考核、分類(lèi)培訓(xùn)、干部選任等工作，用好用足政策，積極穩(wěn)妥推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、綜合管理類(lèi)等各類(lèi)別公務(wù)員成長(zhǎng)進(jìn)步。探索制定常態(tài)化的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員任職資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)引導(dǎo)干部提升專(zhuān)業(yè)能力，切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，為現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)計(jì)保障。

（□記者　張文婷 宋亞魯　參與采寫(xiě)）