棗莊新聞網(wǎng)訊 今年以來，全市人社系統(tǒng)突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線，堅定不移實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全面落實“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃，積極推進“創(chuàng)業(yè)棗莊·樂業(yè)魯南”行動，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，1至6月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.16萬人，完成全年目標任務(wù)的61.6%，實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半。

政策供給深化有力。公布援企穩(wěn)崗政策清單，落實“緩降返”惠企政策，暫緩受疫情影響經(jīng)營困難的中小微企業(yè)、個體工商戶繳納社會保險費，延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策，提高中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例至90%，減征失業(yè)保險費9912.46萬元，為2970家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5513.46萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位12.39萬個。出臺《棗莊市提升失業(yè)人員服務(wù)質(zhì)效工作方案》，扎實做好失業(yè)人員服務(wù)工作，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6001人。

企業(yè)用工精準保障。成立以分管副市長為組長、有關(guān)部門單位主要負責(zé)同志為成員的全市保障企業(yè)用工工作專班，建立企業(yè)用工服務(wù)常態(tài)化機制。深入800余家規(guī)上企業(yè)及重點在建項目開展“政策入企、問需于企”大調(diào)研，幫助147家重點企業(yè)解決用工3497人。提升企業(yè)用工服務(wù)信息化水平，開發(fā)上線“棗工快遞”小程序，動態(tài)掌握企業(yè)用工需求，精準服務(wù)企業(yè)用工。

重點群體就業(yè)穩(wěn)定。實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，打造“紅色引領(lǐng)·綠色添彩”生態(tài)公益崗位品牌，安置1.54萬名困難群體就業(yè)。多措并舉加強就業(yè)援助，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)2910人，完成目標任務(wù)153.2%。聯(lián)合上海交大等2所一流高校，山東第一醫(yī)科大學(xué)等9所省內(nèi)高校，舉辦人才直通車“云招聘”活動；赴棗莊學(xué)院等4所駐地院校送政策、送崗位、送服務(wù)，線上線下同步舉辦人才直通車活動。上半年，全市共開展人才直通車招聘活動20場，發(fā)布用人需求1.3萬余個，引進博士33人、碩士649人、大學(xué)生7955人。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā)。舉辦棗莊市第六屆創(chuàng)業(yè)大賽，創(chuàng)新開展“十佳桑梓創(chuàng)業(yè)項目”“十佳桑梓創(chuàng)業(yè)之星”評選，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。實施8項“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+”專項服務(wù)行動，組織各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1240人。發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼264人、358.5萬元；發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼82人、16.4萬元。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5.1億元，直接扶持1068人創(chuàng)業(yè)，吸納帶動就業(yè)3775人。

就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。實施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，打造“10+5+2”專項服務(wù)活動格局，舉辦“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”“直播帶崗”等各類線上線下招聘活動88場，1800余家次企業(yè)發(fā)布用人需求3.88萬個。推行“政策找人”“免申即享”，通過大數(shù)據(jù)比對精準落實創(chuàng)業(yè)補貼、貸款貼息、技能提升補貼等政策。及時公布疫情期間辦事指南及相關(guān)措施，確保疫情期間服務(wù)“不打烊”。建設(shè)網(wǎng)上綜合受理平臺，打通就業(yè)、社保、勞動關(guān)系多個業(yè)務(wù)系統(tǒng)，推進業(yè)務(wù)“打包辦”。（記者 李魯）