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            抓項(xiàng)目建設(shè) 必須優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

            ——四論貫徹落實(shí)市級(jí)重大工程建設(shè)指揮部現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)暨上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)議精神

            作者:棗莊日?qǐng)?bào)評(píng)論員 來(lái)源:棗莊新聞網(wǎng) 2022-07-29 09:31:45

            市委書(shū)記陳平在日前召開(kāi)的市級(jí)重大工程建設(shè)指揮部現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)暨上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)議上指出,哪里的營(yíng)商環(huán)境好,項(xiàng)目就往哪里跑。從目前看,我市營(yíng)商環(huán)境還不夠優(yōu)化,各級(jí)要在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上持續(xù)用力,站在客商角度思考。

            換言之,抓項(xiàng)目建設(shè),必須優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

            優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,思想認(rèn)識(shí)要有高度。對(duì)營(yíng)商環(huán)境的認(rèn)識(shí)不能僅停留在大眾認(rèn)知層面,營(yíng)商環(huán)境如何持續(xù)優(yōu)化、不斷超越?關(guān)鍵要靠發(fā)自內(nèi)心的主動(dòng)、潛移默化的影響。要把優(yōu)良營(yíng)商環(huán)境作為先進(jìn)地域文化、特色文化來(lái)塑造,強(qiáng)化教育引導(dǎo)、示范帶動(dòng)、督導(dǎo)考核以及來(lái)自各方面的監(jiān)督,讓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成為人人無(wú)需提醒的自覺(jué),努力形成地域特有競(jìng)爭(zhēng)力。

            優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,為企服務(wù)要有溫度。營(yíng)商環(huán)境說(shuō)到底就是一個(gè)“情”字。各級(jí)要對(duì)企業(yè)家高看一眼、厚愛(ài)一層,帶著感情交朋友,付出真情解難題,周到熱情搞服務(wù),在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中傳遞棗莊溫度。要牢固樹(shù)立“陪著企業(yè)一起成長(zhǎng)”的意識(shí),為企業(yè)發(fā)展提供全方位、全周期、全過(guò)程服務(wù)保障,讓客商在棗莊安心經(jīng)營(yíng)、放心投資、專心創(chuàng)業(yè)。

            優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,推進(jìn)機(jī)制要有力度。優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境不會(huì)自然形成,需要外力的引導(dǎo)和推動(dòng)。要以制度倒逼責(zé)任落實(shí)、推動(dòng)工作提升。在立法方面,要把立法的過(guò)程變成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化環(huán)境的過(guò)程,用法治硬手段維護(hù)發(fā)展軟環(huán)境。在巡察方面,要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)權(quán)威和優(yōu)勢(shì),把營(yíng)商環(huán)境納入常規(guī)巡察內(nèi)容,用紀(jì)律規(guī)矩推動(dòng)巡察整改、工作落實(shí)。在督查方面,要通過(guò)常態(tài)化督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,尤其是對(duì)體制機(jī)制方面的問(wèn)題,部門(mén)之間、部門(mén)與區(qū)(市)之間不協(xié)調(diào)、不順暢的問(wèn)題,敢于唱黑臉、動(dòng)真格、硬碰硬。

            優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,行政審批要有速度。行政審批是營(yíng)商環(huán)境的“第一窗口”,企業(yè)和群眾的感受最直接。近年來(lái),各級(jí)出臺(tái)一系列舉措,審批速度大幅提升,但與先進(jìn)地區(qū)比還有差距。在服務(wù)理念上,缺乏用戶思維,對(duì)自上而下的任務(wù)高度重視,對(duì)企業(yè)的感受關(guān)注不夠。在執(zhí)行效果上,有的制度設(shè)計(jì)很好,部門(mén)也執(zhí)行了,但群眾不買賬、部門(mén)很冤枉,究其原因還是某些環(huán)節(jié)卡了殼。要持續(xù)深化“放管服”改革,多站在企業(yè)和群眾角度思考問(wèn)題,對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn),加快改革創(chuàng)新,強(qiáng)化制度執(zhí)行,跑出行政審批“加速度”。

            優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)干部要有態(tài)度。營(yíng)商環(huán)境是干部作風(fēng)的“晴雨表”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”,絕不能簡(jiǎn)單把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境看成解決一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題,要主動(dòng)站在勇?lián)l(fā)展重任的高度,抓班子、帶隊(duì)伍、優(yōu)環(huán)境,用心用情、用力用功推動(dòng)落實(shí),讓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境深入每個(gè)干部的頭腦,深入社會(huì)的方方面面,形成一個(gè)共識(shí)、扛起共同責(zé)任,全力服務(wù)“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”大局。(棗莊日報(bào)評(píng)論員

            編輯:齊魯 責(zé)編:馬園亮