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            市人事考試中心:創(chuàng)新自主評價新模式 激發(fā)技能人才新活力

            作者:王兆虎 孔令彬 來源:棗莊新聞網(wǎng) 2022-06-17 16:22:00

            棗莊新聞網(wǎng)訊 近年來,為深化“放改服”改革要求,市人事考試中心始終將企業(yè)自主評價工作擺在更加重要位置,創(chuàng)新思路,勇于擔(dān)當(dāng),促進(jìn)全市優(yōu)秀技能人才脫穎而出。截至5月底,全市共備案企業(yè)111家,正在申報26家,涉及467余項(xiàng)職業(yè)(工種),通過企業(yè)自主評價取得證書的人員4007人。

            主動作為,努力夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。今年以來,市人事考試中心全力聚焦“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè),助推實(shí)現(xiàn)新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重大項(xiàng)目規(guī)上企業(yè)自主評價備案的全覆蓋。采取部門聯(lián)動、市區(qū)推動、企工互動的方式,對全市700多家規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研摸底,充分系統(tǒng)了解全市規(guī)上企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)用工、社會保險及技能人才培養(yǎng)、使用及激勵情況,并確定了擬鼓勵引導(dǎo)符合條件的申報名單下發(fā)到區(qū)(市)。同時多次召開區(qū)(市)工作培訓(xùn)會,研通弄懂上級最新文件精神和掌握評價平臺申報流程,通報企業(yè)自主評價定工作進(jìn)展情況,交流經(jīng)驗(yàn)做法,分析難點(diǎn)排摸卡點(diǎn),并倒排進(jìn)度,督促推進(jìn)工作。

            深入推進(jìn),上下聯(lián)動全力推進(jìn)。市、區(qū)(市)兩級技能人才評價管理服務(wù)機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動,積極采取“下沉式、零距離、一對一”指導(dǎo)服務(wù),讓頂層規(guī)劃與政策落地“零落差”。組織業(yè)務(wù)骨干主動出擊,走進(jìn)企業(yè)實(shí)地調(diào)研,開展多形式分層次的政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全市共組織80多場次規(guī)上企業(yè)300余名人力資源管理負(fù)責(zé)同志進(jìn)行系統(tǒng)備案、網(wǎng)上申報、實(shí)施方案制定、組織評價流程等業(yè)務(wù)模塊實(shí)操培訓(xùn),后期通過定制式、跟蹤式服務(wù),及時跟進(jìn)掌握申報進(jìn)展情況。同時結(jié)合市人社局青年干部“政策入企、問需于企”聯(lián)系服務(wù)活動等,深入企業(yè)做宣講、送政策,做指導(dǎo)、送服務(wù),不斷擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面,為企業(yè)構(gòu)建技能人才自主評價體系提供全方位服務(wù)。通過工作人員“上門辦”服務(wù),詳細(xì)講解指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了申請備案材料、職業(yè)(工種)審核、組織機(jī)構(gòu)、管理辦法、評價流程、現(xiàn)場評估等技術(shù)支持服務(wù)方面的所有事項(xiàng)在企業(yè)討論、在企業(yè)確定、從企業(yè)帶回,并通過信息化手段及時反饋給企業(yè),真正做到企業(yè)“零跑腿”服務(wù),確保企業(yè)在線申報備案及評價工作的順利開展。

            規(guī)范認(rèn)定,創(chuàng)新完善監(jiān)管制度。積極探索企業(yè)自主評價質(zhì)量監(jiān)管模式,努力做到評價認(rèn)定工作公開、透明、高效、規(guī)范。指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步完善管理制度,規(guī)范考核評價流程,健全監(jiān)督機(jī)制,確保評價工作質(zhì)量。引導(dǎo)企業(yè)建立起一支職責(zé)明確、專業(yè)素養(yǎng)良好、敬業(yè)奉獻(xiàn)的考評人員、內(nèi)部督導(dǎo)員隊(duì)伍,全面提升企業(yè)自主評價的能力、水平和質(zhì)量。5月份,市人事考試中心組織了165余人的考評員、內(nèi)部督導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,更好地滿足我市評價工作的需求。實(shí)行“雙隨機(jī)一公開”的認(rèn)定質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制,及時查處群眾舉報,確保自主評價規(guī)范公正,用心用力為自主評價工作保駕護(hù)航。對備案材料、實(shí)施方案、成績單等過程材料加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保自主評價工作全程留痕,對評價結(jié)果做好信息管理,確保全市企業(yè)技能人才自主評價工作規(guī)范有序進(jìn)行,為我市“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略提供高品質(zhì)優(yōu)秀的技能人才支撐。(記者 王兆虎 通訊員 孔令彬)

            編輯:劉福龍 責(zé)編:馬園亮