棗莊三中新城校區(qū)（記者 甄宗奎 攝）

2020年11月上旬，第二屆新時代中國卓越匠心文化論壇在我市舉行。論壇不僅連續(xù)兩屆成功舉辦，而且將棗莊設為永久會址，是我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動寫照。

“十三五”以來，我市教育部門緊盯“辦好人民滿意的教育”這一目標，聚焦“謀發(fā)展、補短板、促公平”，推動教育事業(yè)公平發(fā)展、均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

市教育局局長郝榮平告訴記者：“全市教育系統(tǒng)全面落實立德樹人根本任務，以擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面、提升教育質(zhì)量為抓手，不斷創(chuàng)新工作思路、轉變工作作風，狠抓責任落實，各項工作穩(wěn)步推進，圓滿完成‘十三五’規(guī)劃主要指標。五年來，先后有4.8萬余名學生升入本科院校，83名學生被北京大學、清華大學錄取，全國、全省技能大賽累計85名中職學生獲獎，書寫出人民滿意、功在千秋的時代答卷?！?/p>

黨建鑄魂 立德樹人

去年8月26日，滕州市5名學生在泰山搭人橋救助男孩的視頻，獲數(shù)萬網(wǎng)友點贊，同時被中央電視臺、新華網(wǎng)等中央媒體報道。這是我市教育系統(tǒng)堅持“黨建鑄魂、立德樹人”成果的一個縮影。

我市教育部門牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建不稱職、不抓黨建是失職”的責任意識，確立“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的工作思路，全力打造“黨建鑄魂、立德樹人”黨建品牌。全面推開學校黨組織書記述職評議，進一步強化廉政教育，強化對學校重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實好“三重一大”報備制度，積極營造清正廉潔、充滿正氣的教書育人環(huán)境。同時，全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力實施“把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員”的雙培養(yǎng)工程，年內(nèi)將356名骨干教師培養(yǎng)成了黨員，429名黨員成了教學管理骨干，培育“紅燭先鋒”“新雅黨建育人”等91個黨建品牌。

圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本任務，實施“教師信仰初心鍛造、學生核心價值觀培育、社會育人力量凝聚”德育三大行動，改變傳統(tǒng)育人模式，變被動為主動，變多頭用力為協(xié)同發(fā)力。近年來，涌現(xiàn)出孫曉穎、孫飛、于偉利、陸繁偉、樊興舉等一批全國優(yōu)秀教育工作者、領航校長、領航名師、全國教書育人楷模、全國好校長，呂文娜、劉真標等一批省市“最美教師”和“教書育人楷?！?0人。棗莊市立新小學等4所學校被評為“全國文明校園”，滕州市第一中學被評為全國未成年人思想道德建設工作先進單位，棗莊十五中“建設家長委員會完善家校協(xié)同育人機制”入選全國德育一校一案典型案例。

“線上線下”并行 職教普教同升

2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后，中小學生居家學習，這給教育帶來新的課題。

我市教育部門投資四千余萬元建立棗莊教育云平臺，推動云平臺支撐的智慧教育、智慧課堂、智慧校園建設，為中小學生提供一個全新的學習環(huán)境。開設“空中課堂”，讓全市60多萬中小學生真正實現(xiàn)了“停課不停學”。對不具備收看條件的598名建檔立卡貧困家庭學生，采取靶向幫扶措施，實現(xiàn)了“一個不掉學”。在省教育廳推送教育部的16個空中課堂優(yōu)秀案例中，我市有5個，占比31%。同時，錯時錯峰組織1400余所學校（幼兒園）春季學期復課（園），實現(xiàn)了秋季學期全面、正常、安全開學，形成了常態(tài)化疫情防控條件下的教育教學新模式。伴隨著一項項措施的落實，構建起線下線上“雙軌并行”教育模式，教育教學同時提升的格局。

聚焦公益普惠，學前教育資源更加豐富，初步建立了覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、公益普惠的學前教育公共服務體系。

聚焦公平優(yōu)質(zhì)，義務教育均衡發(fā)展穩(wěn)步推進?！笆濉睍r期，全市累計完成投資74.4億元，新建、改擴建學校266處，新增校舍257.65萬平方米，新增學位25萬個，56人及以上大班額全部“清零”。

聚焦內(nèi)涵品牌，高中段育人方式全面深化。推動高中特色發(fā)展，我市4所學校被省教育廳確定為普通高中綜合改革省級試點學校。創(chuàng)建國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校2所，省級中等職業(yè)教育示范校建設項目學校2所，省級規(guī)范化中職學校6所，在建省級中等職業(yè)教育規(guī)范化項目學校1所，5所中職學校22個專業(yè)獲批教育部“1+X”證書試點。

建職教高地 塑金字招牌

“現(xiàn)在我們的畢業(yè)生就業(yè)形勢非常好，在徐工集團實習的學生就有月薪過萬者。”嶧城區(qū)職業(yè)中專校長王偉告訴記者，每年的技能大賽結果一出來，直接來學?！皳尅比说钠髽I(yè)有很多。像電氣、焊接專業(yè)的學生，有些企業(yè)許諾高額月薪都不為所動。

如今，提起我市的職業(yè)教育，不僅學生滿意、家長放心，而且市內(nèi)外的許多企業(yè)也都相中了這個“金字招牌”。

為讓職業(yè)學校學生“贏得未來”，我市成立了中高職貫通培養(yǎng)聯(lián)盟，構建職業(yè)教育中高職貫通培養(yǎng)體系，以“引校進企”“引企入?！钡刃问?，探索建立“實訓車間就是經(jīng)濟實體”的校企合作新模式，推動4家企業(yè)，14個專業(yè)分別入選山東省第一批產(chǎn)教融合型企業(yè)入庫培訓名單。在全市中職學校實施文明習慣養(yǎng)成行動、社團課程普及行動、專業(yè)技能提升行動、職教高考圓夢行動，建立長學制培養(yǎng)高端技術技能人才機制，讓學生根據(jù)興趣和稟賦，多樣化選擇、多路徑成才，助力他們“贏未來”。

實施五大行動 激活“一池春水”

把“能上學”“上好學”產(chǎn)生的煩心事，變成一件件讓群眾稱贊的舒心事，是我市教育部門推進改革攻堅“五大行動”的著力點和出發(fā)點。

實施教育民生“三個清零”行動，新建、改擴建中小學18所，新增學位3萬個，完成1198個56人及以上大班額班級“清零”；完成社區(qū)配套園整治66所“清零”；建立臺賬，累計勸返義務教育失學輟學兒童少年220人，建檔立卡貧困家庭失學輟學兒童實現(xiàn)應入盡入、動態(tài)清零。

實施“縣管校聘”改革行動，實行“市域統(tǒng)籌、時間提前、面試前置、數(shù)量增加”教師招考模式，選拔更適合教師職業(yè)的畢業(yè)生進入教師隊伍。采取“走出去”與“請進來”的方式，通過邀請名師專家進行集中授課，舉辦24期棗莊教育大講堂，變精英式選拔式培訓為普惠式，提升教師培訓質(zhì)效。對全市新入職教師進行集中統(tǒng)一培訓。改革職稱評審模式，打破論資排輩。深化“縣管校聘”改革，推動薛城區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)實行“縣管校聘”改革，1859人競聘上崗，激發(fā)教師隊伍活力。

實施“四項服務”惠民行動，在全省率先開展“義務教育課后延時、營養(yǎng)餐配送、晚間研修室開放、假期期間校園公共資源對本校學生開放”等四項服務。圍繞家長關切、學校關注，率先做出了“教師不準把手機帶進課堂、學生不準把手機帶進校園”的“兩不進”規(guī)定。創(chuàng)新工作方式，通過網(wǎng)上視頻進行研究生招生報名資格審查。常態(tài)化開展“萬師訪萬家”，向社會發(fā)布征求對教育工作意見建議一封信，讓家長和社會各界參與學校管理，感知教育發(fā)展。人民群眾教育滿意度和獲得感不斷提升，群眾滿意度位居全省第7位。

實施“平安校園”專項整治行動，構筑人人、事事、時時、處處抓安全的工作格局，堅持學生自治、學校主治、家校共治、社會各界聯(lián)合治理、教育主管部門統(tǒng)籌治理“五治并舉”，保障校園平安穩(wěn)定。

實施“集團化辦學”幫扶行動，全市集團化辦學25個，補齊薄弱學校短板，形成了標準化管理、一體化發(fā)展的辦學格局。棗莊三中深度幫扶棗莊十六中，僅一年時間，被幫扶學校高考本科上線人數(shù)接近翻番。棗莊市第十五中學形成“一校四區(qū)”新格局，實現(xiàn)一體管理共同發(fā)力，一校四區(qū)同頻共振。滕州市實施“一校多區(qū)、結對聯(lián)盟、學區(qū)化辦學”融合發(fā)展模式，新投入使用的龍泉實驗學校出現(xiàn)“未招生就滿員”的現(xiàn)象，實現(xiàn)了辦學“開門紅”。（記者 梁鴻雁 通訊員 胡樂彪）