棗莊新聞網(wǎng)訊 日前，記者從市總工會獲悉，為充分發(fā)揮工會組織職能優(yōu)勢，市總工會發(fā)布10項具體措施，多形式做好關(guān)心關(guān)愛就地過年職工生活工作。

措施包括做好就地過年職工生活福利保障、加強就地過年職工親情關(guān)懷、豐富就地過年職工精神文化生活、依法保障就地過年職工合法權(quán)益、實施就地過年職工“穩(wěn)崗留工”專項行動、深入開展春節(jié)送溫暖活動等。

設(shè)立40萬元專項資金，用于服務(wù)保障市直企業(yè)外地務(wù)工人員留在工作地過年，每人贈送300元年貨購物券，支持企業(yè)穩(wěn)崗留工。區(qū)（市）總工會按照屬地管理原則，多形式做好關(guān)心關(guān)愛區(qū)域內(nèi)就地過年職工生活工作，鼓勵基層工會以“娘家人”身份向就地過年職工親屬發(fā)平安信，報告職工工作和生活情況。要求各級工會相互配合，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開辟“綠色通道”，為職工提供法律援助，及時解決不足額支付薪酬、欠發(fā)加班工資、違法終止或解除勞動合同等問題，確保職工特別是農(nóng)民工及時足額領(lǐng)到工資。市總工會籌集專項資金，組織開展春運和防疫一線職工慰問活動，各級工會在做好就地過節(jié)職工慰問工作的同時，進一步關(guān)心節(jié)日堅守一線職工和困難職工的生產(chǎn)生活，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷落實落細。（記者 劉豹）