棗莊新聞網訊 今年以來，豐源集團黨委通過內部巡察工作，督促下屬成員企業(yè)狠抓問題整改，堵塞管理漏洞，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。巡察發(fā)現各成員企業(yè)的共性問題27項，個性問題合計121條，向被巡察單位移交邊巡邊改問題43條，向集團紀檢監(jiān)察部移交線索11條，受理信訪舉報1件，查實處理1件。

集團成立專職巡察機構，制定《巡察工作實施辦法》《巡察工作職責》，建立了53人的巡察人才庫。巡察采取“一拖二、一拖N”的方式，分4個巡察組對集團9個直屬黨組織和33個黨支部進行了專項巡察，實現了對成員企業(yè)巡察工作的全覆蓋，嚴格按照“瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查，真正讓問題浮出水面、無處藏身”的工作要求，敢于動真碰硬。巡察期間，針對反映和發(fā)現基層企業(yè)質檢違規(guī)問題進行移交核查，經查實，處理有關責任人1人，通報相關責任人3人，約談2人次。

集團黨委書記、董事長孫中國表示：“巡察，就要巡出實情，察出問題，除掉弊病。要堅持問題導向，樹立發(fā)現不了問題是失職，發(fā)現問題不報告是瀆職的意識，瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查，真正讓問題浮出水面、無處藏身?！?/p>

截至目前，豐源集團在巡察中發(fā)放調查問卷1088份，收回1068份，調查問卷反映問題13項，開展個別談話及座談130余人次；調閱5年以來的會議記錄、黨支部工作手冊以及全面從嚴治黨“兩個責任”有關資料1130份；查閱5年來財務憑證2784冊。巡察發(fā)現各成員企業(yè)的共性問題27項，個性問題合計121條，向被巡察單位移交邊巡邊改問題43條，向集團紀檢監(jiān)察部移交線索11條，受理信訪舉報1件，查實處理1件。（記者 劉振江 通訊員 趙峰 朱政國）