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            優(yōu)化服務(wù)提效能 凝聚合力抓落實(shí)

            全力推動(dòng)我市營商環(huán)境走在全省前列

            ——赴江蘇泰州、浙江湖州考察學(xué)習(xí)的報(bào)告之二

            作者: 來源:棗莊日?qǐng)?bào)全媒體 2020-08-07 10:56:22

            市委辦公室、市委政研室考察學(xué)習(xí)組

            這次考察學(xué)習(xí),重點(diǎn)在于學(xué)習(xí)泰州、湖州優(yōu)化營商環(huán)境的經(jīng)驗(yàn)做法,考察中大家切身感受到兩市工作魄力之大、舉措之實(shí)、成效之好,學(xué)到了很多好思路、好辦法,也看到了自身的差距和不足。大家普遍認(rèn)為,優(yōu)化營商環(huán)境是篇大文章,短暫的時(shí)間、有限的地點(diǎn),考察組了解的雖然并不全面,但考察期間所見所聞值得認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)借鑒。

            一、基本情況

            兩市都高度重視優(yōu)化營商環(huán)境,出臺(tái)了一系列政策措施,實(shí)施了許多創(chuàng)新舉措,總體上給人的感覺就是:有決心、有行動(dòng)、有效果。泰州市,對(duì)標(biāo)國際一流標(biāo)準(zhǔn)和省內(nèi)最高水平,以“放管服”改革為切入點(diǎn),把制度創(chuàng)新作為主攻方向,重點(diǎn)開展行政審批提速、資源要素保障、惠企政策落地、市場法治護(hù)航、城市環(huán)境提升、作風(fēng)效能優(yōu)化“六大行動(dòng)”,推出強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、主動(dòng)評(píng)估監(jiān)測、營造輿論氛圍的保障措施,營商環(huán)境持續(xù)改善?!?019中國城市營商環(huán)境報(bào)告》顯示,在經(jīng)濟(jì)總量位居前100名活躍城市的營商環(huán)境綜合排名中,泰州市位列第18位。湖州市,以打造長三角最優(yōu)營商環(huán)境為目標(biāo),實(shí)施營商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng),開展法治化營商環(huán)境試點(diǎn),營商環(huán)境便利化指數(shù)評(píng)價(jià)始終保持全省前三。

            二、主要做法

            (一)以改革提升政務(wù)服務(wù)效能。兩市把政務(wù)服務(wù)作為發(fā)力點(diǎn),推動(dòng)“放管服”改革取得更大突破,為企業(yè)和群眾提供高效便捷的政務(wù)服務(wù)。一是審批跑出“加速度”。比如,泰州優(yōu)化工程建設(shè)項(xiàng)目審批,推行“一費(fèi)制”改革,工程建設(shè)項(xiàng)目涉及收費(fèi)事項(xiàng),建設(shè)單位在申請(qǐng)工程建設(shè)許可時(shí)同步出具“依法繳款承諾書”,審批系統(tǒng)在后續(xù)各個(gè)節(jié)點(diǎn)自動(dòng)告知繳費(fèi)事項(xiàng),生成繳費(fèi)金額,在施工許可前一次性繳納。全市推廣“O2O”大數(shù)據(jù)聯(lián)合審圖,將消防、人防、技防、氣象、地震等14個(gè)事項(xiàng)全部納入聯(lián)合審圖范圍,建設(shè)單位網(wǎng)上申報(bào),7—10個(gè)工作日內(nèi)限時(shí)辦結(jié)。比如,湖州全面推行常態(tài)化企業(yè)開辦全程網(wǎng)辦“一日辦結(jié)”,新設(shè)登記企業(yè)網(wǎng)辦率達(dá)到83.14%。同時(shí),探索企業(yè)注銷便利化改革,簡易注銷公告結(jié)束后1個(gè)工作日辦結(jié)。二是數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)“大共享”。比如,泰州深化政務(wù)信息資源整合共享,推動(dòng)“泰州市政務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)”建設(shè),統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集與交換規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)各部門、各層級(jí)、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通。大力推進(jìn)“網(wǎng)上辦”“云上辦”,政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在線率達(dá)100%、網(wǎng)上可辦率達(dá)97.1%。比如,湖州加快數(shù)字化政府轉(zhuǎn)型,依托“城市數(shù)字大腦”,不僅實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,還將匯集的視頻資源、地圖信息、人員信息開發(fā)成統(tǒng)一視頻共享、統(tǒng)一地圖服務(wù)、統(tǒng)一身份認(rèn)證等公共模塊組件,供各系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)調(diào)用,像基于統(tǒng)一身份認(rèn)證,創(chuàng)新推出了不帶身份證、直接“刷臉辦”服務(wù),像不動(dòng)產(chǎn)登記實(shí)行“一窗受理”,僅需1個(gè)小時(shí)就可完成。三是服務(wù)做成“金招牌”。比如,泰州全面推行“店小二”服務(wù),建立三級(jí)聯(lián)動(dòng)代辦服務(wù)機(jī)制,實(shí)行投資建設(shè)項(xiàng)目“全程代辦”,“包辦企業(yè)墻外事,幫辦企業(yè)墻內(nèi)事”,特別是疫情期間充分發(fā)揮“店小二”服務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,項(xiàng)目建設(shè)全鏈條跟進(jìn)、全流程提速、全方位服務(wù),獲得企業(yè)認(rèn)可點(diǎn)贊。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市直部門掛鉤服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要園區(qū)、重大項(xiàng)目制度,為每個(gè)重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目明確一名“首席服務(wù)員”,有求必應(yīng)、無事不擾,真正送政策、察實(shí)情、解難題、促發(fā)展。

            (二)以政策強(qiáng)化資源要素供給。兩市在要素保障上持續(xù)發(fā)力,強(qiáng)化政策支持引導(dǎo),搞好資源優(yōu)化配置,形成一些特色做法。一是千方百計(jì)提高土地效率。湖州聯(lián)動(dòng)用地改革政策,探索建立項(xiàng)目準(zhǔn)入“標(biāo)準(zhǔn)地”制度、土地利用全周期“五未”處置監(jiān)管懲戒、“畝均論英雄”資源要素差別化供給倒逼轉(zhuǎn)型的高質(zhì)量發(fā)展體系。2019年,全市負(fù)面清單外新增工業(yè)用地項(xiàng)目100%實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓,累計(jì)出讓“標(biāo)準(zhǔn)地”691宗、2.97萬畝,居全省第一;全市規(guī)上企業(yè)及占地3畝以上規(guī)下企業(yè)實(shí)現(xiàn)“畝均論英雄”評(píng)價(jià)全覆蓋,規(guī)上畝均稅收、畝均增加值增速分列全省第1、2位。同時(shí),湖州各區(qū)縣制訂工業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)地”獎(jiǎng)懲辦法,完善以信用懲戒為核心的建后投驗(yàn)和聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了獎(jiǎng)優(yōu)汰劣。二是千方百計(jì)優(yōu)化金融服務(wù)。比如,泰州出臺(tái)《加強(qiáng)金融服務(wù)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》,將銀行機(jī)構(gòu)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)情況納入財(cái)政存款招投標(biāo)評(píng)分項(xiàng)目,引導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的信貸投放力度。充分發(fā)揮財(cái)政資金增信作用,市級(jí)融資擔(dān)保公司增資至5億元,擔(dān)保能力進(jìn)一步提升。比如,湖州出臺(tái)綠色金改“25條政策”,開發(fā)全國首個(gè)綠色金融信息管理系統(tǒng)和綠色融資主體識(shí)別體系,搭建首個(gè)綠色金融綜合服務(wù)平臺(tái),累計(jì)幫助1.2萬家企業(yè)獲得授信超過1300億元。三是千方百計(jì)做強(qiáng)人才支撐。泰州推出十大人才服務(wù)舉措,做到子女就學(xué)享最優(yōu)、就醫(yī)問診全程陪、住房安居保障全、體育健身我報(bào)銷、公交出行全免費(fèi)、金融貸款“不差錢”、個(gè)人稅收優(yōu)惠多等,全力打造“‘泰’愛才、最‘州’到”服務(wù)品牌,2019年就新引進(jìn)高層次人才2516名。湖州打出“連環(huán)拳”,2017年底就出臺(tái)“大學(xué)生新十條”,提出“五年引進(jìn)30萬”的目標(biāo),以“千金買馬骨”的誠意聚集人才,兩年時(shí)間就引進(jìn)各類人才近20萬,不僅搶得高層次人才,更是搶得一批高學(xué)歷年輕人口。今年又推出“南太湖精英計(jì)劃”和“千名碩博十萬大學(xué)生招引計(jì)劃”,對(duì)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高資助3000萬元,本碩博到湖就業(yè)可分別享受最高21萬元、36萬元和66萬元的全套政策補(bǔ)貼,還將選調(diào)生和事業(yè)單位引進(jìn)的大學(xué)生納入政策范圍,放寬租房生活補(bǔ)貼條件,打造了人才集聚強(qiáng)磁場,續(xù)寫了“人生只合住湖州”的新篇章。

            (三)以試點(diǎn)推動(dòng)法治環(huán)境優(yōu)化。兩市都積極打造法治化營商環(huán)境,堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作,尤其是湖州市作為浙江省法治化營商環(huán)境試點(diǎn)城市,有很多可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。一是打造公開透明的政策制度環(huán)境。圍繞打造“政務(wù)公開+營商環(huán)境”企業(yè)服務(wù)品牌,建立了涉企政策“全領(lǐng)域”公開、涉企決策“全流程”參與、涉企審批“全過程”透明的政策制度環(huán)境。比如,創(chuàng)建“涉企政策云平臺(tái)”,集中梳理公布減稅降費(fèi)、人才培養(yǎng)等7類政策,及時(shí)向企業(yè)推送最新政策。建立企業(yè)家參與涉企政策制定機(jī)制,覆蓋政策制定的每個(gè)流程,讓政策精準(zhǔn)體現(xiàn)企業(yè)需求。依托投資項(xiàng)目在線審批平臺(tái),做到審批全程留痕、進(jìn)度實(shí)時(shí)跟蹤。二是健全公平規(guī)范的市場監(jiān)管體系。建立跨部門聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制,啟動(dòng)跨部門“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作,監(jiān)管的公平性、規(guī)范性、有效性明顯提高。創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管,打造形成“四統(tǒng)一”的公共資源交易集中監(jiān)管“湖州模式”,2019年共否決投標(biāo)99家,發(fā)現(xiàn)串通投標(biāo)等違法案件16件,有效凈化了招投標(biāo)市場。構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的監(jiān)管機(jī)制,形成“事前信用承諾、事中信用監(jiān)管、事后信用評(píng)價(jià)”的市場主體全流程信用監(jiān)管閉環(huán)。三是構(gòu)筑護(hù)商安商的社會(huì)治理格局。建立“項(xiàng)目警官制”,至2019年底,湖州市所有重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)全部落實(shí)項(xiàng)目警官,有效維護(hù)民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。依法打擊侵權(quán)及涉企犯罪,開展打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)“藍(lán)劍”專項(xiàng)行動(dòng),健全涉企矛盾糾紛多元化解機(jī)制,讓企業(yè)安心經(jīng)營。依法保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,創(chuàng)新實(shí)施“首違慎罰”機(jī)制,對(duì)正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)基本賬戶慎用凍結(jié)措施,為企業(yè)重整盤活創(chuàng)造有利條件。

            (四)以匠心賦能城市品質(zhì)提升。兩市都把城市品質(zhì)提升作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容,用匠心雕琢城市細(xì)節(jié),以智慧助力城市管理,大力提升城市管理精細(xì)化水平,城市“顏值”越來越高。一是打造生態(tài)宜居環(huán)境。泰州積極爭創(chuàng)國家生態(tài)文明建設(shè)示范市、國家生態(tài)園林城市,以水秀城、以綠美城、以文潤城,打造宜居宜業(yè)、近悅遠(yuǎn)來的優(yōu)美環(huán)境,建設(shè)人民滿意的幸福之城,不斷增強(qiáng)區(qū)域競爭新優(yōu)勢。湖州堅(jiān)持以“兩山”理念為引領(lǐng),堅(jiān)定不移舉生態(tài)旗、打生態(tài)牌、走生態(tài)路,努力打造低成本創(chuàng)業(yè)之城、高品質(zhì)生活之城,努力建設(shè)成為長三角中心花園和綠色發(fā)展引領(lǐng)區(qū),真正把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二是擦亮重諾守信底色。泰州出臺(tái)《信用“紅黑名單”管理辦法》《加強(qiáng)個(gè)人誠信體系建設(shè)實(shí)施意見》《泰州市加強(qiáng)涉審社會(huì)中介機(jī)構(gòu)信用管理實(shí)施意見》等一系列制度,以完善的信用監(jiān)督體系和嚴(yán)格的查辦懲處措施倒逼企業(yè),推動(dòng)形成重諾守信的文化,讓城市更“誠信”。湖州各級(jí)各部門信守承諾,尤其在政策兌現(xiàn)上不拖一天、不省一分,說到做到、從快從實(shí),不僅提振了在湖企業(yè)發(fā)展信心,也贏得了長三角乃至全國投資者、企業(yè)家以及高端人才的關(guān)注和青睞。

            (五)以機(jī)制保障工作任務(wù)落實(shí)。兩市加強(qiáng)對(duì)優(yōu)化營商環(huán)境工作的統(tǒng)籌推進(jìn)力度,壓緊壓實(shí)責(zé)任,用心用力落地。一是組織領(lǐng)導(dǎo)很有力。比如,泰州成立市優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)全市營商環(huán)境建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由市委主要負(fù)責(zé)同志任第一組長、市政府主要負(fù)責(zé)同志任組長,辦公室設(shè)在市發(fā)改委,辦公室主任由常務(wù)副市長兼任,下設(shè)六大專項(xiàng)行動(dòng)組,由有關(guān)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,可以說市委重視程度高、組織機(jī)構(gòu)規(guī)格高。二是督查考核很嚴(yán)格。比如,泰州制定了優(yōu)化營商環(huán)境考核辦法,納入全市績效考核體系,分值占比4.5%,定期對(duì)工作情況開展考核、進(jìn)行督查。設(shè)立營商環(huán)境和企業(yè)服務(wù)專線,受理督辦營商環(huán)境投訴舉報(bào),建立“差評(píng)”整改機(jī)制,推動(dòng)工作落在實(shí)處。三是宣傳動(dòng)員很廣泛。加強(qiáng)優(yōu)化營商環(huán)境政策宣傳,公開發(fā)布政策解讀,提高政策知曉度,引導(dǎo)廣大干部積極主動(dòng)投身營商環(huán)境建設(shè)。開展?fàn)I商環(huán)境“啄木鳥”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)市民參與的積極性,形成人人關(guān)心、人人推動(dòng)、人人建設(shè)營商環(huán)境的濃厚氛圍。

            三、幾點(diǎn)建議

            當(dāng)前,受疫情沖擊,我市改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重,要抓住一切機(jī)遇,創(chuàng)造一切條件,不遺余力地想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展。營商環(huán)境是生產(chǎn)力、更是競爭力,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,先把經(jīng)濟(jì)搞上去,營商環(huán)境必須搞上去。去年,我市營商環(huán)境評(píng)價(jià)排名全省14位,一些指標(biāo)排名比較靠后,我們等不起也慢不得,唯有快馬加鞭、奮起直追,學(xué)習(xí)兩市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),拿出實(shí)打?qū)嵉霓k法,以高品質(zhì)營商環(huán)境推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

            (一)定個(gè)目標(biāo),解決“往哪干”的問題。有目標(biāo)才有方向。要學(xué)習(xí)借鑒兩市在優(yōu)化營商環(huán)境目標(biāo)定位上的高標(biāo)準(zhǔn)、大視野,跳出棗莊看棗莊,放眼全國看棗莊,既不能妄自菲薄、甘于落后,更不能抱殘守缺、孤芳自賞,敢于跳起來摘桃子,對(duì)標(biāo)全國一流、全省最優(yōu)。近年來,市委、市政府對(duì)優(yōu)化營商環(huán)境工作高度重視,研究制定《持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實(shí)施意見》,確定了“審批事項(xiàng)少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、群眾獲得感強(qiáng)”的目標(biāo)任務(wù),我市優(yōu)化營商環(huán)境進(jìn)入攻堅(jiān)突破階段。但從實(shí)際看,確定的目標(biāo)過于宏觀,建議對(duì)這項(xiàng)工作定個(gè)更為明確清晰的目標(biāo),切實(shí)提供指引、凝聚合力,推動(dòng)我市營商環(huán)境走在全省前列。

            (二)緊盯指標(biāo),解決“干什么”的問題。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是優(yōu)化營商環(huán)境的“指南針”。近兩年,中央和省、市相繼出臺(tái)了一系列關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的政策規(guī)定,確定了相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)方式,為優(yōu)化營商環(huán)境明確了要求、提供了遵循。我們要加強(qiáng)政策研究,把文件集成、匯編成冊(cè),有關(guān)業(yè)務(wù)干部人手一冊(cè),精研細(xì)讀規(guī)定,逐條研究指標(biāo),做到心中有數(shù)、有的放矢。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),請(qǐng)?jiān)u估專家來講解,讓負(fù)責(zé)的干部掌握透,真正弄懂指標(biāo)內(nèi)涵,把握標(biāo)準(zhǔn)要求,加快培養(yǎng)一批行家里手。要加大政策宣傳力度,提升優(yōu)化營商環(huán)境社會(huì)參與度和群眾知曉率,營造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

            (三)細(xì)化責(zé)任,解決“誰來干”的問題。優(yōu)化營商環(huán)境是一項(xiàng)面廣線長的系統(tǒng)工程,需要?jiǎng)訂T各方力量、完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。要有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的機(jī)構(gòu)。市里新成立了持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境和推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組,要抽調(diào)人員集中辦公、常態(tài)化運(yùn)行,切實(shí)牽好頭、抓好總。要有擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部。借鑒泰州編印重點(diǎn)任務(wù)清單的做法,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人,把責(zé)任落實(shí)到崗到人,誰的責(zé)任誰扛起,誰的工作誰推進(jìn)。要有全民參與的合力。借鑒泰州開展“啄木鳥”活動(dòng)的做法,動(dòng)員全民參與營商環(huán)境建設(shè),開設(shè)“營商環(huán)境大講堂”,提升全民營商環(huán)境意識(shí),讓“人人都有責(zé)任、人人都是環(huán)境”的意識(shí)深入人心。同時(shí),突出問題導(dǎo)向,請(qǐng)專家把脈、讓群眾找茬、邀企業(yè)評(píng)判,匯聚起優(yōu)化營商環(huán)境的強(qiáng)大合力。

            (四)狠抓落實(shí),解決“怎么干”的問題。事業(yè)不是喊出來的,而是干出來的。干與不干不一樣,干多干少不一樣,真干假干不一樣。今年圍繞貫徹落實(shí)省委“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”,我市全面發(fā)起“9+2改革攻堅(jiān)行動(dòng)”,在行政審批提速、法治環(huán)境打造、人才招引激勵(lì)等方面出臺(tái)很多政策,一些制度設(shè)計(jì)已經(jīng)超過湖州、泰州的做法?,F(xiàn)在我們落后的不是理念,而是行動(dòng)。我們要做的就是讓制度設(shè)計(jì)從紙上落到地上,把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。要做好結(jié)合文章,把優(yōu)化營商環(huán)境與流程再造改革攻堅(jiān)、人才體制機(jī)制改革攻堅(jiān)、財(cái)稅金融改革攻堅(jiān)、資源環(huán)境領(lǐng)域改革攻堅(jiān)、優(yōu)化法治環(huán)境改革攻堅(jiān)緊密結(jié)合起來,怎么有利于營商環(huán)境優(yōu)化就怎么樣改革攻堅(jiān)。要強(qiáng)化工作推進(jìn)機(jī)制,按照任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化的原則,搞好任務(wù)分解,一項(xiàng)一項(xiàng)拉出臺(tái)賬,一條一條細(xì)化措施,一件一件明確責(zé)任,能量化的全部量化,能明確時(shí)限的全部明確時(shí)限,定期調(diào)度督導(dǎo),確保工作高效推進(jìn)、有效落實(shí)。要發(fā)揮考核“指揮棒”作用,提高優(yōu)化營商環(huán)境在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核中的權(quán)重,定期打分排名、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)鞭策作用。


            編輯:馬園亮 責(zé)編:池研